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求人情報一覧

  136 件中 1~10件
常勤
No.2967

【藤枝市/週4~5日/新幹線代・住宅補助等も支給あり】【年収3,000万円以上のクリニック院長職】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 症例数が多い
  • オペなし
  • 土日休み
  • 転科OK
  • 60歳以上可能
  • マイカー通勤可
  • 院長募集
  • 年齢不問
給与
1600万円~3200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目
勤務時間
〇09:00〜18:00(休憩60分)
・09:00~09:30 準備・出発・移動
・09:30~11:30 施設訪問(グループホーム18名程度の診療)
・11:30~13:30 移動・休憩
・13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム30名程度の診療)
・15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
休日
土曜、日曜・有給休暇(法定通り)
業務内容
訪問診療クリニック院長職(※施設メインの訪問診療)
・訪問割合:施設87%:居宅13%
・主な疾患:認知症中心・高齢者疾患、慢性疾患。
※ガン末期(緩和ケア)は全体の2割程度
・訪問件数:施設への定期訪問+臨時往診1~2件
・訪問体制:基本は看護師と2名。
※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。
給与
1600万円~3200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日
勤務時間
〇09:00〜18:00(休憩60分)
・09:00~09:30 準備・出発・移動
・09:30~11:30 施設訪問(グループホーム18名程度の診療)
・11:30~13:30 移動・休憩
・13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム30名程度の診療)
・15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目
休日
土曜、日曜・有給休暇(法定通り)
業務内容
訪問診療クリニック院長職(※施設メインの訪問診療)
・訪問割合:施設87%:居宅13%
・主な疾患:認知症中心・高齢者疾患、慢性疾患。
※ガン末期(緩和ケア)は全体の2割程度
・訪問件数:施設への定期訪問+臨時往診1~2件
・訪問体制:基本は看護師と2名。
※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。
常勤
No.3152

【練馬区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3153

【練馬区/一般内科・訪問診療科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3154

【板橋区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
非常勤
No.3155
給与
1回 100,000円 
施設区分
勤務曜日
募集科目
一般内科、老年内科、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
【在宅診療(個人宅)(往診、書類作成など関連業務含む)】
・担当件数:10件程度/日(AM4~6件程度/PM5~7件程度)

【訪問診療(施設)】
・担当件数:2施設~/日

【勤務内容の補足】
・訪問体制:ドライバー同行(看護師は同行しない場合もあり)
・人工呼吸器をつけていたりターミナルの患者さんもいらっしゃいます
 緩和ケア等も行っております
・看取り:月数件

【その他の補足】
・カルテ:電子カルテ(homis)

※記載の件数は目安の数字となります。
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
施設区分
給与
1回 100,000円 
勤務曜日
勤務時間
09:00~18:00
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
募集科目
一般内科、老年内科、訪問診療
業務内容
【在宅診療(個人宅)(往診、書類作成など関連業務含む)】
・担当件数:10件程度/日(AM4~6件程度/PM5~7件程度)

【訪問診療(施設)】
・担当件数:2施設~/日

【勤務内容の補足】
・訪問体制:ドライバー同行(看護師は同行しない場合もあり)
・人工呼吸器をつけていたりターミナルの患者さんもいらっしゃいます
 緩和ケア等も行っております
・看取り:月数件

【その他の補足】
・カルテ:電子カルテ(homis)

※記載の件数は目安の数字となります。
非常勤
No.3159

【船橋市/一般内科・訪問診療科】訪問診療/水曜午後のみ

  • マイカー通勤可
  • 人気エリア
  • 訪問診療のみ
給与
1回 50,000円 
施設区分
クリニック
勤務曜日
募集科目
一般内科、訪問診療
勤務時間
13:30~17:30
業務内容
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
施設区分
クリニック
給与
1回 50,000円 
勤務曜日
勤務時間
13:30~17:30
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
募集科目
一般内科、訪問診療
業務内容
常勤
No.1341

【府中市/訪問診療】緩和ケア領域対応可能医師を歓迎!!

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 訪問診療
  • 土日休み
  • オンコールなし
給与
1300万円~1700万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、総合内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、訪問診療
勤務時間
09:00-18:00(実働8時間+休憩60分)
休日
土曜日、日曜日、祝祭日
業務内容
【業務内容】  訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診など
【訪問診療】 居宅(個人)または施設(ホスピス)の訪問診療
【訪問件数】 居宅 1日約10名、施設 半日約25~30名程
【訪問体制】 医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による)
【その他】  内科診療経験必須
       点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル
気切チューブ系トラブル、電子カルテの使用経験必須
       
給与
1300万円~1700万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00-18:00(実働8時間+休憩60分)
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、総合内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、訪問診療
休日
土曜日、日曜日、祝祭日
業務内容
【業務内容】  訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診など
【訪問診療】 居宅(個人)または施設(ホスピス)の訪問診療
【訪問件数】 居宅 1日約10名、施設 半日約25~30名程
【訪問体制】 医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による)
【その他】  内科診療経験必須
       点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル
気切チューブ系トラブル、電子カルテの使用経験必須
       
常勤
No.1381

【八王子市/訪問診療】週4日~/安心の看護師・ドライバー同行!!

  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 訪問診療
  • 通勤便利
給与
1800万円~2300万円
施設区分
クリニック
勤務日数
週4日~
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、総合内科、訪問診療
勤務時間
09:00-17:30
休日
応相談
業務内容
【業務内容】
・個人宅・施設への訪問診療

【訪問診療】
・個人宅3割、施設7割
・看護師・ドライバー同行あり
・1stコール看護師対応
給与
1800万円~2300万円
施設区分
クリニック
勤務日数
週4日~
勤務時間
09:00-17:30
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、総合内科、訪問診療
休日
応相談
業務内容
【業務内容】
・個人宅・施設への訪問診療

【訪問診療】
・個人宅3割、施設7割
・看護師・ドライバー同行あり
・1stコール看護師対応
常勤
No.1375

【小平市/内科・総合診療科】☆院長職☆外来診療・訪問診療をお願いします。

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 土日休み
  • 院長募集
  • インセンティブあり
給与
1600万円~1900万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、総合内科、訪問診療
勤務時間
09:00-18:00
※ 早番・遅番:無し
休日
土曜日、日曜日、祝日
業務内容
【業務内容】
・訪問診療、外来診療等

【外来診療】
・1コマ程度/週
・慢性疾患、高齢者医療

【訪問診療】
・施設への訪問診療
・2件程度/日
・看護師・ドライバー同行
      
給与
1600万円~1900万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※5日
勤務時間
09:00-18:00
※ 早番・遅番:無し
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、総合内科、訪問診療
休日
土曜日、日曜日、祝日
業務内容
【業務内容】
・訪問診療、外来診療等

【外来診療】
・1コマ程度/週
・慢性疾患、高齢者医療

【訪問診療】
・施設への訪問診療
・2件程度/日
・看護師・ドライバー同行
      
常勤
No.1373
給与
1300万円~1600万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、総合内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、訪問診療
勤務時間
09:00-18:00
休日
土曜日、日曜日、祝祭日
業務内容
【業務内容】
・訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診など

【訪問診療】
・居宅(個人)、施設の訪問診療
・居宅 1日約10名、施設 半日約25-30名程度

【訪問体制】
・医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による)
給与
1300万円~1600万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00-18:00
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、総合内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、訪問診療
休日
土曜日、日曜日、祝祭日
業務内容
【業務内容】
・訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診など

【訪問診療】
・居宅(個人)、施設の訪問診療
・居宅 1日約10名、施設 半日約25-30名程度

【訪問体制】
・医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による)

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