給与

1100万円～1300万円 応相談

施設区分

療養型

勤務日数

週4日（月～金曜）

勤務時間

08:30～17:30（休憩60分）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目

休日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始4日、有給休暇（法定通り）

業務内容

業務内容：外来・病棟管理・訪問診療
外来業務：20～30名程／日（※担当コマ数は応相談）
主な疾患：高齢者の慢性疾患など
病棟管理：30～40名程（主治医制／ほぼ看取り前提の高齢者）
訪問診療：応相談
電子カルテ（メディサージュ社）

給与

1700万円～ 応相談

施設区分

一般

勤務日数

週5日（※週4日も相談可能）

勤務時間

09:00〜17:00（休憩60分）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目

休日

土曜日、日曜日、祝祭日

業務内容

・業務内容：外来、病棟管理
　外来業務：2～3コマ／週・20～30名程／コマ（2診制）
　主な疾患：高齢者の慢性疾患
　病棟管理：50床程（医療療養病棟／主治医制）
・設備機器：マルチスライスCT（16列）、内視鏡（経鼻・口腔）、心電図
　　　　　　腹部エコー、胸部レントゲン、電子カルテ
・ＯＣ対応：なし
・医師体制：常勤5名（60代×4名、50代×1名）

給与

2200万円～

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

【訪問診療（施設）】
・施設で300～500名程度を担当：主治医制

【勤務内容の補足】
・訪問エリア：京都市、長岡京市、向日市、大津市（滋賀県）
・京都府内・大津市の複数施設(老人ホーム、サ高住)へ訪問診療を展開しており、医師と看護師による定期往診、
患家の求めによる臨時往診、訪問看護を24時間365日体制で行っています。ファーストコールは看護師対応、主治医制、
施設中心、看取りは24時間対応となります。
・現在は施設への訪問診療が中心になりますが、今後個人宅の対応もお願いする場合がございます。
・訪問に際して、看護師の運転が必要な場合は、ご相談ください。
・電子カルテ、チャットワーク、googleドライブ、LINEを活用しています。出来る限りクラウド化を行い、情報伝達と共有がしやすい環境にしています。
・試用期間3ヶ月あり（給与、待遇変更なし）
・ノートPC持込（手当月5,000円）
・自家用車持込（手当なし、ガソリン代支給）
・車通勤
・iphone、Pocket　WiFi貸与

※記載の件数は目安の数字です。

給与

1200万円～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

業務内容

◇訪問診療（施設）
・週8コマ程度～ご担当頂きます　※居宅含む　※居宅：10名程度／日、施設：1コマ25～30名程度／半日

◇当直
・待機
　オンコール待機を週1～2回程度担当

※記載の件数等は目安の数字です

給与

1400万円～2400万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

・木曜：午後休
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（その他で1～2日）

業務内容

【訪問診療（施設）】
・サ高住やグループホームが中心（週7～10コマ担当、1コマ20名程を診察）

【在宅診療（個人宅）】
・数は少ないですが、対応をお願いする場合があります

【勤務内容の補足】
・1日2～3施設の訪問（1日20～30名程度）となります。
・看護師、カルテ入力代行事務、ドライバーが各1名ずつ同行致します。
（状況により看護師の同行がない場合もございます）
・ご勤務は一度クリニックに出勤してからの移動となり、
　昼休憩はクリニックに戻られてからとなります。
・電子カルテ：有（紙カルテ、タブレット併用）
・事務員、看護師がファースト対応をし、医師はセカンドコールの対応になります。
・オンコール：週1回程度の担当
　ご事情によりオンコール対応ができない方はご相談ください。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

給与

1500万円～2000万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:00（午前のみ）

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

・日曜：終日
・祝日：終日
（その他で1～1.5日）

業務内容

◇外来診療
・内科外来、もしくは施設患者の対応をお願いいたします

◇病棟管理

◇訪問診療（施設）

◇当直
・病棟管理
・救急対応

※記載の件数等は目安の数字です

給与

1400万円～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

業務内容

【訪問診療（施設】）
・サ高住やグループホームが中心（週7～10コマ担当、1コマ20名程を診察）

【在宅診療（個人宅）】
・数は少ないですが、対応をお願いする場合があります

【当直】
・待機
　当番制で週1～2回程度担当

【オンコール】
・あり（当番制：週1～2回程度）

【勤務内容の補足】
・1日2～3施設の訪問（1日20～30名程度）となります。
・看護師、カルテ入力代行事務、ドライバーが各1名ずつ同行致します。
（状況により看護師の同行がない場合もございます）
・ご勤務は一度クリニックに出勤してからの移動となり、
　昼休憩はクリニックに戻られてからとなります。
・電子カルテ：有（紙カルテ、タブレット併用）
・事務員、看護師がファースト対応をし、医師はセカンドコールの対応になります。
・オンコール：週1～2回程度の担当
　ご事情によりオンコール対応ができない方はご相談ください。
・配属先は同法人の関連施設になる可能性があります。

※記載の件数等は目安の数字です。

給与

1400万円～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

業務内容

【訪問診療（施設）】
・サ高住やグループホームが中心（週7～10コマ担当、1コマ20名程を診察）

【在宅診療（個人宅）】
・数は少ないですが、対応をお願いする場合があります

【オンコール】
・なし

【勤務内容の補足】
・1日2～3施設の訪問（1日20～30名程度）となります。
・看護師、カルテ入力代行事務、ドライバーが各1名ずつ同行致します。
（状況により看護師の同行がない場合もございます）
・ご勤務は一度クリニックに出勤してからの移動となり、
　昼休憩はクリニックに戻られてからとなります。
・電子カルテ：有（紙カルテ、タブレット併用）
・配属先は同法人の関連施設になる可能性があります。

※記載の件数等は目安の数字です。

給与

1500万円～2000万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週5日

勤務時間

08:30～17:30

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

・日曜：終日
・祝日：終日
（その他で1日）

業務内容

【外来診療】
・一般内科外来／週3コマ程度～／1コマ10名～20名程度

【病棟管理】
・主治医として10～20名程度を担当

【訪問診療（施設）】
・週2～3コマ程度担当　※個人宅の担当も一部あり

【救急対応】
・週1～2コマ程度担当／救急車0～1台程度

【当直】
・病棟管理
・救急対応

【勤務内容の補足】
・訪問診療のオンコール：あり（主治医制）
・時間外の出動頻度：月0～1回程度
・看取り：年間10～20件程度

※記載の件数等は目安の数字です

給与

2000万円～

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

業務内容

【訪問診療（施設）】
・施設の場合は、1日30～50名程度を担当

【在宅診療（個人宅）】
・個人宅の場合は、1日10～30名程度を担当

【オンコール】
・なし

【勤務内容の補足】
・管理医師としての採用となります。
・訪問体制：原則ドライバーが同行
・オンコールのご担当は原則ありません。


※記載の件数等は目安です。