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求人情報一覧

  583 件中 51~60件
常勤
No.4182

【鎌ヶ谷市の病院/①内科/②精神科/週4日で当直なし!/年収2,000万円可能です】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 残業少なめ
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 通勤便利
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1600万円~2000万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4~5日
募集科目
一般内科、消化器内科、精神科
勤務時間
08:30~17:00(休憩60分)
※内科に限り早番と遅番週1~2回程度対応あり
→早番:7時・遅番:18時~19時状況によって変動、1時間1万円支給
休日
日曜・祝祭日
業務内容
①精神科
募集背景:体制強化(常勤医師の勤務日数減のため)
体制強化(常勤医師の勤務日数減のため)
必須条件:精神保健指定医
勤務内容:外来診療/2~3コマ、1コマ20~25名、2~3診体制
     病棟管理 /50名程度(精神科主治医45名・副主治医として内科病棟の患者様5名)
主な疾患:統合失調症40%、認知症16~17%、躁うつ10%、アルコール関連12~13%
その他:施設(特養等)への認知症患者様への訪問診療


②内科
募集背景:
体制強化のため(現在は院長含む2名体制)
必須事項:金曜日の勤務必須(院長不在のため)
歓迎事項:CVカテ、内視鏡検査可能な先生
勤務内容:病棟管理(内科病棟/計70床を2名で分担)
担当患者:30名程度(主治医制)
主な疾患:生活習慣病、肺炎、尿路感染症など
※精神科入院患者への内科コンサルを依頼する場合あり
※可能であれば・・・外来診療、特養への往診、ワクチン接種、内視鏡など
(現状、外来や内視鏡は非常勤医師で対応)


医師体制:【常  勤】内 科:2名(60代以上2名)
           精神科:5名(30代2名・40代2名・60代以上1名)
      【非常勤】13名(内科8名・精神科5名/大学派遣なし)
設備機器:CT、一般撮影、透視、骨密度測定、心電図、脳波計
     超音波診断装置、内視鏡
給与
1600万円~2000万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4~5日
勤務時間
08:30~17:00(休憩60分)
※内科に限り早番と遅番週1~2回程度対応あり
→早番:7時・遅番:18時~19時状況によって変動、1時間1万円支給
募集科目
一般内科、消化器内科、精神科
休日
日曜・祝祭日
業務内容
①精神科
募集背景:体制強化(常勤医師の勤務日数減のため)
体制強化(常勤医師の勤務日数減のため)
必須条件:精神保健指定医
勤務内容:外来診療/2~3コマ、1コマ20~25名、2~3診体制
     病棟管理 /50名程度(精神科主治医45名・副主治医として内科病棟の患者様5名)
主な疾患:統合失調症40%、認知症16~17%、躁うつ10%、アルコール関連12~13%
その他:施設(特養等)への認知症患者様への訪問診療


②内科
募集背景:
体制強化のため(現在は院長含む2名体制)
必須事項:金曜日の勤務必須(院長不在のため)
歓迎事項:CVカテ、内視鏡検査可能な先生
勤務内容:病棟管理(内科病棟/計70床を2名で分担)
担当患者:30名程度(主治医制)
主な疾患:生活習慣病、肺炎、尿路感染症など
※精神科入院患者への内科コンサルを依頼する場合あり
※可能であれば・・・外来診療、特養への往診、ワクチン接種、内視鏡など
(現状、外来や内視鏡は非常勤医師で対応)


医師体制:【常  勤】内 科:2名(60代以上2名)
           精神科:5名(30代2名・40代2名・60代以上1名)
      【非常勤】13名(内科8名・精神科5名/大学派遣なし)
設備機器:CT、一般撮影、透視、骨密度測定、心電図、脳波計
     超音波診断装置、内視鏡
常勤
No.4180

【年収2,500万円/当直・OCなしの訪問診療】【科目不問で未経験も可能/所沢市のクリニックで若手医師活躍中!】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 土日休み
  • 転科OK
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1000万円~2500万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目
勤務時間
8:30~17:30
休日
土曜日、日曜日、祝祭日
業務内容
【業務内容】訪問診療
【訪問割合】個人宅70% 施設30%
【主な疾患】高齢者慢性疾患、末期がん、認知症、難病など
      末期がん20%、認知症80%、呼吸器疾患40%、循環器疾患80%、
      消化器疾患80%、糖尿病40%、神経難病30%、脳卒中後後遺症60%
【訪問手段】車
【 カ ル テ】クラウド型電子カルテ
【訪問体制】看護師兼ドライバーとの2名体制
【OC対応】なし

・1日のスケジュール
08:30~09:00 全職員とのミーティング
09:00~09:30 診療準備、関係職種との連携など
09:30~17:00 訪問診療(居宅:午前5件程度、午後6件程度、施設:午前・午後20~30件程度)、移動中にカルテ入力可
17:00~17:30 関係職種との連携、情報提供書などの書類作成、残務整理

【医師体制】常勤3名/非常勤5名
(救急や外科出身、呼吸器や脳外がご専門の医師も在籍しております)
給与
1000万円~2500万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日
勤務時間
8:30~17:30
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目
休日
土曜日、日曜日、祝祭日
業務内容
【業務内容】訪問診療
【訪問割合】個人宅70% 施設30%
【主な疾患】高齢者慢性疾患、末期がん、認知症、難病など
      末期がん20%、認知症80%、呼吸器疾患40%、循環器疾患80%、
      消化器疾患80%、糖尿病40%、神経難病30%、脳卒中後後遺症60%
【訪問手段】車
【 カ ル テ】クラウド型電子カルテ
【訪問体制】看護師兼ドライバーとの2名体制
【OC対応】なし

・1日のスケジュール
08:30~09:00 全職員とのミーティング
09:00~09:30 診療準備、関係職種との連携など
09:30~17:00 訪問診療(居宅:午前5件程度、午後6件程度、施設:午前・午後20~30件程度)、移動中にカルテ入力可
17:00~17:30 関係職種との連携、情報提供書などの書類作成、残務整理

【医師体制】常勤3名/非常勤5名
(救急や外科出身、呼吸器や脳外がご専門の医師も在籍しております)
常勤
No.4177

【佐伯市×高額内科/年収2,300万円/住宅補助等の福利厚生も充実】

  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 職場環境が良い
  • 医療設備が充実
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
2100万円~2300万円 応相談
施設区分
ケアミックス
勤務日数
週4.5~5.0日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
勤務時間
08:30~17:30/休憩60分
【早番】なし
【遅番】なし
休日
土曜日(午後)、日曜日、祝祭日、有給休暇(法定通り)
業務内容
【募集背景】増員募集(内科医の体制強化の為)
【募集科目】一般内科(ご専門問わず)

【業務内容】外来、病棟管理、当直業務、産業医業務

▼▼外来
【担当業務】一般外来業務
【担当コマ】9コマ~10コマ/週
【外来患者】10名~25名/コマ/1診~2診体制

▼▼病棟管理
【受持患者】10名~15名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟(主治医制)
【外来呼出】あり

▼▼産業医業務
【担当企業数】1社

【設備機器】XP、CT、MRI、エコー、透視、心電図、脳波、骨塩、胃カメラ、電子カルテ
給与
2100万円~2300万円 応相談
施設区分
ケアミックス
勤務日数
週4.5~5.0日
勤務時間
08:30~17:30/休憩60分
【早番】なし
【遅番】なし
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
休日
土曜日(午後)、日曜日、祝祭日、有給休暇(法定通り)
業務内容
【募集背景】増員募集(内科医の体制強化の為)
【募集科目】一般内科(ご専門問わず)

【業務内容】外来、病棟管理、当直業務、産業医業務

▼▼外来
【担当業務】一般外来業務
【担当コマ】9コマ~10コマ/週
【外来患者】10名~25名/コマ/1診~2診体制

▼▼病棟管理
【受持患者】10名~15名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟(主治医制)
【外来呼出】あり

▼▼産業医業務
【担当企業数】1社

【設備機器】XP、CT、MRI、エコー、透視、心電図、脳波、骨塩、胃カメラ、電子カルテ
常勤
No.4176

高崎市×高額内科/年収最大2,200万円/週4日勤務も可能です/転科の先生もご相談可能です

  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 職場環境が良い
  • 人気エリア
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1600万円~2200万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
週4.0~5.0日
募集科目
一般内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
※週4日勤務の場合は勤務時間相談
【早番遅番】なし
休日
日曜日、祝日、非勤務日、有給休暇(法定通り)
業務内容
外来、病棟管理、健診、救急対応など

▼▼外来▼▼
【担当業務】一般内科外来
【担当枠数】3~4コマ/週 ※ご希望に応じてコマ数相談可能
【外来患者】20~30名程度/コマ 
【診療体制】2~3診体制
【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、心不全など

▼▼病棟管理▼▼
【担当患者】10名~12名 ※ご希望に応じてご相談可能
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【担当制度】主治医制
【外来呼出】なし
【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、循環器疾患など

▼▼救急対応
【救急対応】当番制(週1回程度)
【救急搬送】1日1~3件程度
【主な疾患】内科系、消化器系(腹痛)等
【対応方法】救急隊からの電話の際、担当の医師が受入可否を判断の上対応

【設備機器】CT(128列)、MRI(1.5T)
給与
1600万円~2200万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
週4.0~5.0日
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
※週4日勤務の場合は勤務時間相談
【早番遅番】なし
募集科目
一般内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
休日
日曜日、祝日、非勤務日、有給休暇(法定通り)
業務内容
外来、病棟管理、健診、救急対応など

▼▼外来▼▼
【担当業務】一般内科外来
【担当枠数】3~4コマ/週 ※ご希望に応じてコマ数相談可能
【外来患者】20~30名程度/コマ 
【診療体制】2~3診体制
【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、心不全など

▼▼病棟管理▼▼
【担当患者】10名~12名 ※ご希望に応じてご相談可能
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【担当制度】主治医制
【外来呼出】なし
【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、循環器疾患など

▼▼救急対応
【救急対応】当番制(週1回程度)
【救急搬送】1日1~3件程度
【主な疾患】内科系、消化器系(腹痛)等
【対応方法】救急隊からの電話の際、担当の医師が受入可否を判断の上対応

【設備機器】CT(128列)、MRI(1.5T)
常勤
No.4171

【青森市×年収2,200万円可能な精神科/青森市】【指定医必須/週4日~で当直・OCなし/病棟管理のみ】

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 土日休み
  • 通勤便利
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1500万円~2200万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4.0~4.5日
募集科目
精神科
勤務時間
週4.5日の場合→08:30~17:00(休憩 60 分)
週4.0日の場合→08:00~17:00(休憩 60 分)
休日
土曜、日曜、祝祭日、有給休暇(法定通り)、夏季、年末年始
業務内容
病棟管理(※希望者は外来も可能)
・病棟管理:45~50名程(精神科療養病床)
→主な疾患:認知症患者の管理等(認知症8割)
・外来業務:希望者のみで1~2コマ/週・10~20名程/コマ(基本なし)
→主な疾患:精神科一般
【カ ル テ 】紙カルテ
【医師体制】常勤3名(60代×2名、40代1名 ※指定医は2名在籍)
給与
1500万円~2200万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4.0~4.5日
勤務時間
週4.5日の場合→08:30~17:00(休憩 60 分)
週4.0日の場合→08:00~17:00(休憩 60 分)
募集科目
精神科
休日
土曜、日曜、祝祭日、有給休暇(法定通り)、夏季、年末年始
業務内容
病棟管理(※希望者は外来も可能)
・病棟管理:45~50名程(精神科療養病床)
→主な疾患:認知症患者の管理等(認知症8割)
・外来業務:希望者のみで1~2コマ/週・10~20名程/コマ(基本なし)
→主な疾患:精神科一般
【カ ル テ 】紙カルテ
【医師体制】常勤3名(60代×2名、40代1名 ※指定医は2名在籍)
常勤
No.4167

《未経験可能で科目不問の訪問診療/松阪市》《週3日~勤務可能でオンコールなしも可能です》

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • インセンティブあり
  • オペなし
  • 転科OK
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
給与
800万円~2500万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週3~5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目
勤務時間
09:00~18:00
休日
週休2日+勤務日数により希望曜日
業務内容
訪問診療(居宅・施設)
・訪問割合:個人宅5割、施設5割
・訪問件数:6~12件程/日(居宅・施設含む)
・訪問体制:診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1~2名
 ※社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応
 ※運転はスタッフが行います。
 ※ご希望により外来診療も可能です。
・検査機器:X線、心電図、エコー
・医師体制:専門医なし(院長):41歳
      精神科専門医:36歳
      整形外科専門医:34歳
      内科専門医:47歳
      糖尿病内科:32歳
      脳神経外科:56歳
      小児科:41歳
      形成外科:27歳(取得予定)
給与
800万円~2500万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週3~5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目
休日
週休2日+勤務日数により希望曜日
業務内容
訪問診療(居宅・施設)
・訪問割合:個人宅5割、施設5割
・訪問件数:6~12件程/日(居宅・施設含む)
・訪問体制:診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1~2名
 ※社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応
 ※運転はスタッフが行います。
 ※ご希望により外来診療も可能です。
・検査機器:X線、心電図、エコー
・医師体制:専門医なし(院長):41歳
      精神科専門医:36歳
      整形外科専門医:34歳
      内科専門医:47歳
      糖尿病内科:32歳
      脳神経外科:56歳
      小児科:41歳
      形成外科:27歳(取得予定)
常勤
No.4166

年収2,200万円/本庄市の精神科病院/新幹線・タクシー代支給あり/週4日~勤務可能です

  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 60歳以上可能
  • マイカー通勤可
給与
800万円~2200万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4日~5日
募集科目
精神科
勤務時間
8時30分~17時30分 ( 休憩60分 )
休日
勤務表による・有給休暇は法定通り付与
業務内容
病棟管理・外来・併設施設内 ( 老健 ) での診察
・外来業務:2回 / 週・20-30名程度 / 回 ( 予約制 )
→主な疾患:統合失調症・うつ病・認知症など
・病棟管理:60-80床程度 ( 病棟担当医制 )
給与
800万円~2200万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4日~5日
勤務時間
8時30分~17時30分 ( 休憩60分 )
募集科目
精神科
休日
勤務表による・有給休暇は法定通り付与
業務内容
病棟管理・外来・併設施設内 ( 老健 ) での診察
・外来業務:2回 / 週・20-30名程度 / 回 ( 予約制 )
→主な疾患:統合失調症・うつ病・認知症など
・病棟管理:60-80床程度 ( 病棟担当医制 )
常勤
No.4165

【海老名市×高額整形求人/年収2,100万円可能/週4日~勤務可能で当直回数相談可能です】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1800万円~2100万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
週4日~4.5日
募集科目
整形外科
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
早出:あり※07:00~17:00 
遅番:あり※09:00~19:00 
※早出・遅番は週1回ずつ入っていただけますと幸いです
休日
日曜日、祝祭日
業務内容
▼▼外来▼▼
【担当科目】整形外科
【担当枠数】週3~4コマ
【外来患者】1コマ20~30名
【診療体制】2~3診体制
【主な疾患】先天性疾患、脊椎・四肢外傷、スポーツ外傷、骨粗鬆症
      変形性脊椎症、変形性関節等加齢変化による疾患など

▼▼病棟管理▼▼
【担当制度】主治医制
【担当患者】15名
【担当病棟】一般急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟
【主な疾患】骨折、変形性膝関節症、腰椎椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症

▼▼手術▼▼ ※脊椎
【手術件数】年間176件 ※2024年実績
【脊  椎】経皮的椎体形成術30件
      椎弓切除術20件
      脊椎固定術(前方・後方椎体固定)58件、
      骨移植術(自家骨移植)1件
      脊椎固定術(後方椎体固定)(1椎間)、椎弓形成術(2椎弓)1件
      骨移植術(自家骨移植)1件、経皮的椎体形成術8件
      椎間板摘出術(後方摘出術)18件
      SCS30件、ヘルニコア20件
※FESSは未実施ですが、関節鏡本体(スミネフ製)がございますので脊椎に使用する細いスコープの導入については、導入可能でございます。

【医師体制】整形常勤:3名(60代前半、40代後半、30代後半/関節外科2名・脊椎外科1名)
      リハビリテーション科:1名(50代半ば)
      整形非常勤:4名(東海大・慶応大

給与
1800万円~2100万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
週4日~4.5日
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
早出:あり※07:00~17:00 
遅番:あり※09:00~19:00 
※早出・遅番は週1回ずつ入っていただけますと幸いです
募集科目
整形外科
休日
日曜日、祝祭日
業務内容
▼▼外来▼▼
【担当科目】整形外科
【担当枠数】週3~4コマ
【外来患者】1コマ20~30名
【診療体制】2~3診体制
【主な疾患】先天性疾患、脊椎・四肢外傷、スポーツ外傷、骨粗鬆症
      変形性脊椎症、変形性関節等加齢変化による疾患など

▼▼病棟管理▼▼
【担当制度】主治医制
【担当患者】15名
【担当病棟】一般急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟
【主な疾患】骨折、変形性膝関節症、腰椎椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症

▼▼手術▼▼ ※脊椎
【手術件数】年間176件 ※2024年実績
【脊  椎】経皮的椎体形成術30件
      椎弓切除術20件
      脊椎固定術(前方・後方椎体固定)58件、
      骨移植術(自家骨移植)1件
      脊椎固定術(後方椎体固定)(1椎間)、椎弓形成術(2椎弓)1件
      骨移植術(自家骨移植)1件、経皮的椎体形成術8件
      椎間板摘出術(後方摘出術)18件
      SCS30件、ヘルニコア20件
※FESSは未実施ですが、関節鏡本体(スミネフ製)がございますので脊椎に使用する細いスコープの導入については、導入可能でございます。

【医師体制】整形常勤:3名(60代前半、40代後半、30代後半/関節外科2名・脊椎外科1名)
      リハビリテーション科:1名(50代半ば)
      整形非常勤:4名(東海大・慶応大

常勤
No.4164

《指定医必須/70代の先生も活躍できます!》《石岡市×精神科/週4日~当直なし可能!/年収2,200万円》

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 60歳以上可能
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
給与
1800万円~2200万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4~5日
募集科目
精神科
勤務時間
9:00~17:30
休日
日曜日、祝祭日
業務内容
外来 病棟管理、当直対応(免除可能)など

▼▼外来▼▼
【外来コマ】1コマ~2コマ/週
【外来患者】約15名~20名/コマ
【診療体制】2~3診体制
【主な症例】統合失調症、認知症、うつ病、アルコール依存症

▼▼病棟管理▼▼
【担当患者】20名~30名
【担当病棟】精神療養病棟、認知症病棟、アルコール依存症病棟
【受持ち制】主治医制
【外来呼出】なし
【主な疾患】統合失調症、認知症、うつ病、アルコール依存症
【備   考】指定医取得可否:可/PSW(精神保健福祉士)4名、OT8名、PT0名
   児童精神症例:無

【カ ル テ】紙カルテ
【医師体制】精神科常勤医7名(40歳前後~70代)併設施設含む
      内科常勤医師2名(60代)
給与
1800万円~2200万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4~5日
勤務時間
9:00~17:30
募集科目
精神科
休日
日曜日、祝祭日
業務内容
外来 病棟管理、当直対応(免除可能)など

▼▼外来▼▼
【外来コマ】1コマ~2コマ/週
【外来患者】約15名~20名/コマ
【診療体制】2~3診体制
【主な症例】統合失調症、認知症、うつ病、アルコール依存症

▼▼病棟管理▼▼
【担当患者】20名~30名
【担当病棟】精神療養病棟、認知症病棟、アルコール依存症病棟
【受持ち制】主治医制
【外来呼出】なし
【主な疾患】統合失調症、認知症、うつ病、アルコール依存症
【備   考】指定医取得可否:可/PSW(精神保健福祉士)4名、OT8名、PT0名
   児童精神症例:無

【カ ル テ】紙カルテ
【医師体制】精神科常勤医7名(40歳前後~70代)併設施設含む
      内科常勤医師2名(60代)
常勤
No.4163

【湯沢市×クリニック院長職/年収2,500万円/当直・OCなし/透析専門医の先生の募集】

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 職場環境が良い
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
  • 院長募集
給与
1400万円~2500万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日(勤務曜日・コマ数は応相談)
募集科目
腎臓内科 、泌尿器科、人工透析、その他の診療科目
勤務時間
月・火・水・金曜日 8:30~18:00 (休憩60分:概ね13〜14時)
木・土曜日 8:30~13:00
上記の中で週32時間(週4日契約)〜週40時間(週5日契約)
※休憩時間中も透析患者などからのコールが発生する可能性はあり
※今後の透析クール数の変更に伴い、
双方協議の上で勤務時間を変更することがありうる
休日
木曜午後、土曜午後、日曜、祝祭日
業務内容
◆必須資格
・透析専門医 

◆歓迎スキル
・シャント閉塞の際の対応のため、エコー下などでのバスキャスの挿入手技やシャントPTA(エコー下、透視下)やシャント増設手術対応可能な方

◆外来診療、透析回診

 L外来診療/9~10コマ(現在は10~20名/コマ)
  慢性腎臓病対応・腎臓内科・泌尿器科などの専門外来メイン

 L透析回診・管理(現在は10名/クール、合計20名/日程度)
 ※今後1クール最大15名、合計25~30名/日程度まで増患予定
  穿刺対応:技師または看護師
  シャントトラブル時の対応:連携医療機関へ搬送
 ※シャントラブル対応設備はあり

《設備機器》
透析ベッド18台(月~土、2クール制で最終は17半頃まで)
日機装DCS-100NX、200Siなど18台
※透析機器のメンテナンスは2-3年ごとに実施
給与
1400万円~2500万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日(勤務曜日・コマ数は応相談)
勤務時間
月・火・水・金曜日 8:30~18:00 (休憩60分:概ね13〜14時)
木・土曜日 8:30~13:00
上記の中で週32時間(週4日契約)〜週40時間(週5日契約)
※休憩時間中も透析患者などからのコールが発生する可能性はあり
※今後の透析クール数の変更に伴い、
双方協議の上で勤務時間を変更することがありうる
募集科目
腎臓内科 、泌尿器科、人工透析、その他の診療科目
休日
木曜午後、土曜午後、日曜、祝祭日
業務内容
◆必須資格
・透析専門医 

◆歓迎スキル
・シャント閉塞の際の対応のため、エコー下などでのバスキャスの挿入手技やシャントPTA(エコー下、透視下)やシャント増設手術対応可能な方

◆外来診療、透析回診

 L外来診療/9~10コマ(現在は10~20名/コマ)
  慢性腎臓病対応・腎臓内科・泌尿器科などの専門外来メイン

 L透析回診・管理(現在は10名/クール、合計20名/日程度)
 ※今後1クール最大15名、合計25~30名/日程度まで増患予定
  穿刺対応:技師または看護師
  シャントトラブル時の対応:連携医療機関へ搬送
 ※シャントラブル対応設備はあり

《設備機器》
透析ベッド18台(月~土、2クール制で最終は17半頃まで)
日機装DCS-100NX、200Siなど18台
※透析機器のメンテナンスは2-3年ごとに実施

医求縁結

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