給与

1900万円～2000万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週4日-週5日

勤務時間

08:30～17:30

募集科目

一般内科、老年内科、一般外科、訪問診療

休日

業務内容

・訪問診療（施設）
・在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・訪問割合：施設9割、個人宅1割程度。合計300名位の患者様がいらっしゃいます。
・訪問体制：医師、看護師、ドライバー
・オンコール：なし　（希望の場合は、制度新設を検討）

※記載の件数等は目安の数字となります。

給与

2500万円～ 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

週5日

勤務時間

9：00～17：00

募集科目

循環器内科、一般外科、心臓血管外科、形成外科

休日

木曜・日曜・祝祭日

業務内容

下肢静脈瘤レーザー治療専門クリニック（保険診療）の院長職
◇外来者数：20人/日
◇手術件数：70件/月
◇当直/OC：なし/なし
◇カルテ　：電子カルテ

給与

1600万円～3200万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

週4～5日

勤務時間

〇09:00〜18:00(休憩60分)
・09:00～09:30　準備・出発・移動
・09:30～11:30　施設訪問（グループホーム18名程度の診療）
・11:30～13:30　移動・休憩
・13:30～15:30　施設訪問（老人ホーム30名程度の診療）
・15:30～18:00　移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目

休日

土曜、日曜・有給休暇(法定通り)

業務内容

訪問診療クリニック院長職(※施設メインの訪問診療)
・訪問割合：施設87％：居宅13％
・主な疾患：認知症中心・高齢者疾患、慢性疾患。
※ガン末期（緩和ケア）は全体の2割程度
・訪問件数：施設への定期訪問+臨時往診1～2件
・訪問体制：基本は看護師と2名。
※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。

給与

1700万円～2200万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、消化器内科

休日

業務内容

【内視鏡検査】
上部・下部消化管内視鏡検査、検査前診察、検査後説明。　上部：5～10件、下部：5～10件（合計12～18件程度。多少の増減あり）

【外来診療】
一般内科外来

【その他の補足】
・電子カルテ：ウィーメックス
・腹部エコー装置：コニカミノルタ
・レントゲン装置：胸部、腹部（立位のみ）
・心電図装置：フクダ電子（心電図自動解析装置付き）
・セデーションあり（セデーションがない場合もあります。）
・経鼻挿入あり
・内視鏡使用機器：オリンパス社製、経鼻、経口スコープあり
・外来：内視鏡検査前後の手があいた時間に診察
　　　　消化器疾患と安定した生活習慣病メイン
・インスリン治療やコロナやインフルの検査は実施していません
・専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介可
・超音波検査は検査技師が担当（ご自身で検査も可能）
・当直、オンコール無し

※記載の件数は目安の数字です

給与

～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

緩和ケア、訪問診療

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）


▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）

▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

緩和ケア、訪問診療

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）


▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

2000万円～ 応相談

施設区分

ケアミックス

勤務日数

月曜-土曜　※週4日

勤務時間

08：45-17：30（休憩60分）
早番：07：00-/遅番：-18：30
※早番・遅番は、計2-4回程度お願いしております。
※基本的に残業なくご帰宅いただけます。

募集科目

整形外科

休日

日曜・祝日・その他

業務内容

【業務内容】　外来、病棟管理、手術
【外来診療】　週3コマ程度
　　　　　　　20-30名/コマ
　　　　　　　※スポーツ整形の相談可能（近隣に中学高校複数あり）
【病棟管理】　15床
【手術】　　　週1-2コマ
　　　　　　　腿骨頚部骨折がメイン、交通外傷あり

給与

1300万円～2200万円

施設区分

ケアミックス

勤務日数

月曜-土曜　週5,25日　※週5日勤務相談可能

勤務時間

08：45-17：30
08：45-12：30（第1・3・5週目　土曜日）

募集科目

小児科

休日

日曜、祝日、 土曜日午後（第1・3・5週目）

業務内容

【業務内容】
・外来診療、病棟管理、救急対応等

【外来診療】
・5-6コマ程度/週
・40-45名程度/コマ

【病棟管理】
・10-20床程度　主治医制

【その他】
・日中救急当番あり
・新生児対応なし

給与

1300万円～2200万円

施設区分

ケアミックス

勤務日数

月曜-土曜　週5,25日　※週5日勤務相談可能

勤務時間

08：45-17：30
08：45-12：30（第1・3・5週目　土曜日）

募集科目

リハビリテーション科

休日

日曜、祝日、 土曜日午後（第1・3・5週目）

業務内容

【業務内容】
・外来診療、病棟管理、救急対応等

【外来診療】　
・3-4コマ程度/週
・10-20名程度/コマ

【主な疾患】
・運動器、脳卒中 等

【病棟管理】
・20-30床程度

【その他】
・日中救急当番あり
・セラピスト：PT15名/OT8名/ST2名
・NST実施　：有
・NSTチーム：有