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求人情報一覧

  1088 件中 11~20件
常勤
No.4367

【週4日・年収2,200万円/精神保健指定医必須/白岡市の精神科病院/土日休み可能です】

  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • マイカー通勤可
給与
1600万円~2200万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4日
募集科目
精神科
勤務時間
9:00~18:00
【早出遅番】早出 07:00~or07:30~
      遅番 19:30までor19:40まで
休日
日曜日、祝日
業務内容
▼▼病院外来
【外来コマ】1コマ~2コマ/週
【外来患者】約5名~10名/コマ
【診療体制】精神科1診、内科1診体制
【主な症例】認知症のみ

▼▼病棟管理
【担当患者】30名程度
【担当病棟】認知症病棟
【受持ち制】主治医制
【外来呼出】なし
【備   考】PSW(精神保健福祉士)3名、OT5名、PT1名

【医師体制】精神科常勤医2名(70代、50代男性)※両名とも精神保健指定医
     内科常勤医師1名(院長70代男性)
【医療設備】X線装置・CT撮影装置(フルデジタル)・生活機能回復訓練室
   高照度エリア・超音波診断装置

給与
1600万円~2200万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4日
勤務時間
9:00~18:00
【早出遅番】早出 07:00~or07:30~
      遅番 19:30までor19:40まで
募集科目
精神科
休日
日曜日、祝日
業務内容
▼▼病院外来
【外来コマ】1コマ~2コマ/週
【外来患者】約5名~10名/コマ
【診療体制】精神科1診、内科1診体制
【主な症例】認知症のみ

▼▼病棟管理
【担当患者】30名程度
【担当病棟】認知症病棟
【受持ち制】主治医制
【外来呼出】なし
【備   考】PSW(精神保健福祉士)3名、OT5名、PT1名

【医師体制】精神科常勤医2名(70代、50代男性)※両名とも精神保健指定医
     内科常勤医師1名(院長70代男性)
【医療設備】X線装置・CT撮影装置(フルデジタル)・生活機能回復訓練室
   高照度エリア・超音波診断装置

常勤
No.4332

【豊橋市/透析管理】【土日休みで年収2,200万円/週4日~当直・OCなし/車通勤可能】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 土日休み
  • 後継者募集
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1800万円~2200万円 応相談
施設区分
ケアミックス
勤務日数
週4〜5日
募集科目
腎臓内科 、泌尿器科、人工透析
勤務時間
08:30〜17:00(休憩60分)
早番:なし
遅番:あり(シフト制:月水金 ~19:00/週1回以上)
休日
土曜日・日曜日※祝日は勤務あり
業務内容
◆透析管理の業務をお願い致します。
・クール数:(月水金) 2クール (火木土) 1クール
・ベット数:40床
・透析患者:【午前】MAX40名
      【午後】20名程度
※シャント造設・PTAをご対応頂ける先生は優遇
※外来を担当されたい場合は、相談可能
給与
1800万円~2200万円 応相談
施設区分
ケアミックス
勤務日数
週4〜5日
勤務時間
08:30〜17:00(休憩60分)
早番:なし
遅番:あり(シフト制:月水金 ~19:00/週1回以上)
募集科目
腎臓内科 、泌尿器科、人工透析
休日
土曜日・日曜日※祝日は勤務あり
業務内容
◆透析管理の業務をお願い致します。
・クール数:(月水金) 2クール (火木土) 1クール
・ベット数:40床
・透析患者:【午前】MAX40名
      【午後】20名程度
※シャント造設・PTAをご対応頂ける先生は優遇
※外来を担当されたい場合は、相談可能
常勤
No.4331

【精神科×院長募集】【土日祝休みで最大2,700万円/新築移転間もない福井市の精神科病院/指定医必須の募集】

  • 週4日勤務
  • 残業少なめ
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 土日休み
  • 後継者募集
  • 60歳以上可能
  • 通勤便利
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
  • 院長募集
給与
1800万円~2700万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4~5日
募集科目
精神科
勤務時間
08:30~17:15(休憩60分)
休日
土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12/29~1/3/当直1日含む)
業務内容
病院の院長候補(精神保健指定医必須)
・外来診療:40~50人/日(初診は1日2人まで)
・病棟管理:20~30床(主治医制)
【医師体制】4名(50代×2、60代×1(院長)、70代×1(認知症専門)
【OC対応】なし
【設備機器】レントゲン、CT、心電図、電子カルテ
給与
1800万円~2700万円 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4~5日
勤務時間
08:30~17:15(休憩60分)
募集科目
精神科
休日
土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12/29~1/3/当直1日含む)
業務内容
病院の院長候補(精神保健指定医必須)
・外来診療:40~50人/日(初診は1日2人まで)
・病棟管理:20~30床(主治医制)
【医師体制】4名(50代×2、60代×1(院長)、70代×1(認知症専門)
【OC対応】なし
【設備機器】レントゲン、CT、心電図、電子カルテ
常勤
No.4330

【12月新規開院のクリニック管理医師募集(整形外科)/習志野市/週4日~5日で年収2,000万円可能/学会補助あり】

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 救急対応なし
  • 通勤便利
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1300万円~2000万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4日~5日
募集科目
整形外科
勤務時間
8:30~17:30(休憩1h)
休日
日曜・祝祭日及び非勤務曜日
業務内容
・外来診療(運動器疾患・外傷・慢性痛・関節疾患 など)
・リハビリテーション部門との連携による治療方針の立案
・自費診療(PRP/APS など)の提供・監修
・診療体制やスタッフ育成におけるリーダーシップ発揮
・将来的な院長としての施設運営・マネジメントへの参
給与
1300万円~2000万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4日~5日
勤務時間
8:30~17:30(休憩1h)
募集科目
整形外科
休日
日曜・祝祭日及び非勤務曜日
業務内容
・外来診療(運動器疾患・外傷・慢性痛・関節疾患 など)
・リハビリテーション部門との連携による治療方針の立案
・自費診療(PRP/APS など)の提供・監修
・診療体制やスタッフ育成におけるリーダーシップ発揮
・将来的な院長としての施設運営・マネジメントへの参
常勤
No.4292

【秋田市×高額整形】【年収3,000万円も可能です/面接交通費支給/専門医必須の募集になります】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 土日休み
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1200万円~3000万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日(基本は月曜~金曜日/土曜日は月1回交代で出勤)
募集科目
整形外科
勤務時間
平日 08:30~17:30(09:00~18:00)
土曜 08:30~12:30 (午前のみ)
休日
土曜午後、日曜、祝日
※基本は月曜~金曜勤務/土曜日は月1回交代で出勤
業務内容
<外来診療>
→担当コマ:週6~7コマ
→外来患者:1コマ・35~55名程度
→主な疾患:一般整形、高齢者の慢性疾患、リウマチ、骨粗しょう症、スポーツによる外傷 その他

<病棟管理>
→担当病床:一般病床(19床)
→患者者数:4~5名程度 ※オペ担当の患者様
→対応疾患:整形外科

<整形外科オペ>
→担当コマ:2~3コマ(オペ日:水曜・金曜)
→担当部位:腰椎椎間板ヘルニア、人工肩関節置換術、靱帯縫合術、
      アキレス腱縫合術、骨折手術、軟部腫瘍摘出術など
※その他 得意部位はご相談ください
→オペ体制:オペ内容により変動(医師1~2名)
→麻酔科医:あり(非常勤医師)
→手術実績:1,200件程度/年間

医師体制:常 勤 5名(年代:40代2名 50代1名、60代1名、70代1名)
     非常勤 多数 ※大学より派遣あり
スタッフ:看護師 42名 PT 18名
検査機器:電子カルテ(メドレー「MALL」)、MRI2台、CT診断装置、骨密度測定器、手術支援ロボットROSAなど
給与
1200万円~3000万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日(基本は月曜~金曜日/土曜日は月1回交代で出勤)
勤務時間
平日 08:30~17:30(09:00~18:00)
土曜 08:30~12:30 (午前のみ)
募集科目
整形外科
休日
土曜午後、日曜、祝日
※基本は月曜~金曜勤務/土曜日は月1回交代で出勤
業務内容
<外来診療>
→担当コマ:週6~7コマ
→外来患者:1コマ・35~55名程度
→主な疾患:一般整形、高齢者の慢性疾患、リウマチ、骨粗しょう症、スポーツによる外傷 その他

<病棟管理>
→担当病床:一般病床(19床)
→患者者数:4~5名程度 ※オペ担当の患者様
→対応疾患:整形外科

<整形外科オペ>
→担当コマ:2~3コマ(オペ日:水曜・金曜)
→担当部位:腰椎椎間板ヘルニア、人工肩関節置換術、靱帯縫合術、
      アキレス腱縫合術、骨折手術、軟部腫瘍摘出術など
※その他 得意部位はご相談ください
→オペ体制:オペ内容により変動(医師1~2名)
→麻酔科医:あり(非常勤医師)
→手術実績:1,200件程度/年間

医師体制:常 勤 5名(年代:40代2名 50代1名、60代1名、70代1名)
     非常勤 多数 ※大学より派遣あり
スタッフ:看護師 42名 PT 18名
検査機器:電子カルテ(メドレー「MALL」)、MRI2台、CT診断装置、骨密度測定器、手術支援ロボットROSAなど
常勤
No.4242

【週3日・当直、OCなしでのご勤務が可能/訪問診療メイン/佐倉市×駅徒歩すぐの病院】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 訪問診療
  • 通勤便利
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1200万円~1800万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
週3~5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、その他の内科科目
勤務時間
平日 09:00~18:00(休憩60分)
土曜 09:00~12:00
早番 07:00~09:00(週1回程度、手当:10,000円/回)
遅番 18:00~19:00(週1回程度、手当:10,000円/回)
休日
日曜日、祝祭日
業務内容
・訪問診療メイン(外来、病棟、救急はご状況に応じて)

▼▼訪問診療
【担当枠数】3~4コマ程度/週(応相談)
【往診割合】施設メイン(施設9割 居宅1割)
【患者総数】800名程度(病院全体の在宅患者数/個人宅は20名程度)
【往診件数】1~2施設/コマ
【往診体制】医師、ドライバーの2名体制
【看取件数】5~10件程度/年

▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週2~3コマ程度(1コマ15~25名程度)
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】一般内科疾患(高齢者メイン)

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者】10~15名程度
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】高齢者の慢性疾患等
※訪問診療先患者の一時入院がメインです

▼▼救急対応
【担当枠数】応相談
【救急車数】年間700件~800件程度
【主な疾患】肺炎や尿路感染、慢性心不全など
※訪問診療先患者が容態急変時、当院へ搬送しております。
 また、重症の場合は連携病院へ転送しております。

【医師体制】常勤5名(内科4名、外科1名)
給与
1200万円~1800万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
週3~5日
勤務時間
平日 09:00~18:00(休憩60分)
土曜 09:00~12:00
早番 07:00~09:00(週1回程度、手当:10,000円/回)
遅番 18:00~19:00(週1回程度、手当:10,000円/回)
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、その他の内科科目
休日
日曜日、祝祭日
業務内容
・訪問診療メイン(外来、病棟、救急はご状況に応じて)

▼▼訪問診療
【担当枠数】3~4コマ程度/週(応相談)
【往診割合】施設メイン(施設9割 居宅1割)
【患者総数】800名程度(病院全体の在宅患者数/個人宅は20名程度)
【往診件数】1~2施設/コマ
【往診体制】医師、ドライバーの2名体制
【看取件数】5~10件程度/年

▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週2~3コマ程度(1コマ15~25名程度)
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】一般内科疾患(高齢者メイン)

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者】10~15名程度
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】高齢者の慢性疾患等
※訪問診療先患者の一時入院がメインです

▼▼救急対応
【担当枠数】応相談
【救急車数】年間700件~800件程度
【主な疾患】肺炎や尿路感染、慢性心不全など
※訪問診療先患者が容態急変時、当院へ搬送しております。
 また、重症の場合は連携病院へ転送しております。

【医師体制】常勤5名(内科4名、外科1名)
常勤
No.4241

【浜松市×高額整形/年収2,500万円可能/当直・OCなし/週4日~勤務可能】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 残業少なめ
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 土日休み
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1800万円~2500万円
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日
募集科目
整形外科
勤務時間
8:45~18:45(休憩時間120分)
※18時に診療受付終了、患者様対応終了すれば帰宅可能

【受付時間】(午前)09:00~12:00
      (午後)15:00~18:30
休日
日曜日、祝祭日、勤務曜日に準ずる
業務内容
整形外科外来
外来者数:30名~40名/コマ(1~2診制)
主な疾患:交通事故・肩腰の痛み、リウマチなど

電子カルテ、クラークあり
給与
1800万円~2500万円
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日
勤務時間
8:45~18:45(休憩時間120分)
※18時に診療受付終了、患者様対応終了すれば帰宅可能

【受付時間】(午前)09:00~12:00
      (午後)15:00~18:30
募集科目
整形外科
休日
日曜日、祝祭日、勤務曜日に準ずる
業務内容
整形外科外来
外来者数:30名~40名/コマ(1~2診制)
主な疾患:交通事故・肩腰の痛み、リウマチなど

電子カルテ、クラークあり
常勤
No.4240

【水戸市の中核病院/麻酔科・整形・腫瘍内科・放射線科・緩和ケア・神経内科で募集中/年収2,000万円可能です】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 土日休み
  • 通勤便利
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1200万円~2100万円 応相談
施設区分
勤務日数
週4日~5日勤務(勤務日数応相談可)
募集科目
消化器内科、神経内科、整形外科、放射線科、麻酔科、緩和ケア
勤務時間
8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)
※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。
【早番・遅番】なし

休日
日曜日、祝祭日、土曜日
業務内容
■麻酔科
【募集背景】体制強化募集 (基幹病院として外科手術ニーズが高く増員募集を行っております)
【医師体制】常勤3名、非常勤2~4名
【関連医局の有無】あり

【業務内容】手術麻酔 (希望があればペイン外来も可能)
▼手術麻酔
【麻酔体制】並列麻酔 無し
【心外麻酔】必須ではない(免除相談可能)
【オンコール】必須ではないが原則あり(要相談 医師の社会状況も考慮します)
【当直】なし
==========================================
■緩和ケア

【募集背景】新規募集(現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任のため専従を1名募集したく存じます)
【医師体制】緩和ケア常勤医0名 (がん治療認定医1名、血液内科常勤医4名で対応)
【応募要件】緩和ケア専門医
【関連医局の有無】なし

【業務内容】外来、病棟管理
※現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です
専従を1名募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、
緩和ケア病棟の責任者として病棟の統括をお願いしたく存じます。

▼緩和ケア外来
【担当コマ】応相談
【外来者数】15~20名/コマ
【緩和ケアチーム環境】緩和ケアチームあり(緩和ケアチーム担当医+疼痛緩和認定看護師+精神科医からなるチーム)
【看取件数】現状無し
※緩和ケア科としての看取りは現在行っておらず看取りは各科対応しております。
 核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟(緩和ケア病棟)
【受け持ち制】主治医制
【患者層】緩和ケア診療を行っている方
【緩和ケア認定看護師】有り
===============================================
■腫瘍内科
【募集背景】新規募集(腫瘍内科診療充実のため専門医の先生にお力添えいただきたく存じます)
【医師体制】腫瘍内科医師0名
【応募要件】日本臨床腫瘍学会 専門医資格をお持ちの方
【関連医局の有無】なし

【業務内容】外来、病棟管理
※業務詳細は応相談

▼腫瘍内科外来
【担当コマ数】応相談
【想定外来数】現在行っておらず立ち上げ想定
【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様
==========================================
■総合内科
【募集背景】新規募集 (総合診療科/総合内科の医師不在のため)
【医師体制】なし
【関連医局】なし

【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ数】1~2コマ/週を想定 
(一般内科外来や救急搬送患者のうち、高齢者の心不全、肺炎を中心に担当していただきます)
【想定外来数】15~20名/コマ
【患者層】内科疾患全般

▼病棟管理
【受持患者】~10名
【担当病棟】一般病棟
【受け持制】主治医制(休日、夜間はオンコール対応)
【外来呼出】無し
【患者者層】内科疾患全般

==========================================
■放射線科
【募集背景】体制強化募集 (ゆくゆくは診断医を3名体制とすることを想定し募集)
【医師体制】常勤2名(診断医部長1名、治療医1名+非常勤数名)
【関連医局の有無】あり 

【業務内容】画像診断
▼画像診断
【機器別検査数】(CT)60~70件/日 (MRI)25~30件/日 (PET)0件 (その他)核医学 骨シンチ 数件
【部位別検査数】部位別に特記事項なし (小児疾患関連の読影はなし)
【画像診断体制】ダブルチェック
【放射線技師の在籍】あり

【機器環境】画像診断部門では、一般撮影装置4台・乳房撮影装置1台・歯科用パノラマ撮影装置1台・
透視撮影装置(X 線テレビ)3台・CT 撮影装置2台・MRI 装置(1.5T・3T)2台
心臓カテーテル撮影装置1台・血管撮影装置1台・結石破砕治療用撮影装置1台
急患室に一般撮影装置1台を保有し、又病棟用及び手術室用に移動型透視撮影装置3台。
ポータブル撮影装置4台を保有しております。
==========================================
■整形外科
【募集背景】体制強化募集
【医師体制】常勤7名、非常勤1名
【関連医局】あり

【業務内容】外来、病棟管理、手術
▼外来
【担当コマ】1~3コマ/週を想定
【リハ外来】あり
【外来内訳】整形一般:リハビリ外来 4:1
【想定外来】10~30名/コマ
【患者者層】外傷メインを想定

▼病棟管理
【受持患者】5名~
【担当病棟】一般病棟
【受け持制】チーム制
【患者者層】外傷メインを想定

▼手術
【手術件数】年間約900件 ※2024年度実績
【手術症例】 脊椎・脊髄疾患、関節疾患、一般・スポーツ外傷、手・足の外科
【他科医師】(麻酔科)常勤
【関節鏡有無】あり

==========================================
■(常勤)神経内科求人情報
【募集背景】体制強化募集 
【医師体制】常勤4名
【関連医局】あり

【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ】2~4コマ/週を想定
【想定外来】10~15名/コマ
【患者者層】先生方のご経験に応じ
脳神経内科領域(脳卒中疾患) もしくは 神経内科領域(神経難病)
どちらからのチームに所属いただきます。

▼病棟管理
【受持患者】4名~
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち】主治医制(休日、夜間はオンコール対応)
【外来呼出】無し
【患者者層】神経・筋難病が約60%、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など

【医療機器】画像診断としてMRI、CT、核医学検査(SPECT)
生理検査としては脳波検査、筋電図検査、誘発電位検査、その他各種知能検査、神経心理検査が可能です。
※アミロイドPET検査は設備環境がないため不可
給与
1200万円~2100万円 応相談
施設区分
勤務日数
週4日~5日勤務(勤務日数応相談可)
勤務時間
8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)
※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。
【早番・遅番】なし

募集科目
消化器内科、神経内科、整形外科、放射線科、麻酔科、緩和ケア
休日
日曜日、祝祭日、土曜日
業務内容
■麻酔科
【募集背景】体制強化募集 (基幹病院として外科手術ニーズが高く増員募集を行っております)
【医師体制】常勤3名、非常勤2~4名
【関連医局の有無】あり

【業務内容】手術麻酔 (希望があればペイン外来も可能)
▼手術麻酔
【麻酔体制】並列麻酔 無し
【心外麻酔】必須ではない(免除相談可能)
【オンコール】必須ではないが原則あり(要相談 医師の社会状況も考慮します)
【当直】なし
==========================================
■緩和ケア

【募集背景】新規募集(現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任のため専従を1名募集したく存じます)
【医師体制】緩和ケア常勤医0名 (がん治療認定医1名、血液内科常勤医4名で対応)
【応募要件】緩和ケア専門医
【関連医局の有無】なし

【業務内容】外来、病棟管理
※現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です
専従を1名募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、
緩和ケア病棟の責任者として病棟の統括をお願いしたく存じます。

▼緩和ケア外来
【担当コマ】応相談
【外来者数】15~20名/コマ
【緩和ケアチーム環境】緩和ケアチームあり(緩和ケアチーム担当医+疼痛緩和認定看護師+精神科医からなるチーム)
【看取件数】現状無し
※緩和ケア科としての看取りは現在行っておらず看取りは各科対応しております。
 核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟(緩和ケア病棟)
【受け持ち制】主治医制
【患者層】緩和ケア診療を行っている方
【緩和ケア認定看護師】有り
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■腫瘍内科
【募集背景】新規募集(腫瘍内科診療充実のため専門医の先生にお力添えいただきたく存じます)
【医師体制】腫瘍内科医師0名
【応募要件】日本臨床腫瘍学会 専門医資格をお持ちの方
【関連医局の有無】なし

【業務内容】外来、病棟管理
※業務詳細は応相談

▼腫瘍内科外来
【担当コマ数】応相談
【想定外来数】現在行っておらず立ち上げ想定
【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様
==========================================
■総合内科
【募集背景】新規募集 (総合診療科/総合内科の医師不在のため)
【医師体制】なし
【関連医局】なし

【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ数】1~2コマ/週を想定 
(一般内科外来や救急搬送患者のうち、高齢者の心不全、肺炎を中心に担当していただきます)
【想定外来数】15~20名/コマ
【患者層】内科疾患全般

▼病棟管理
【受持患者】~10名
【担当病棟】一般病棟
【受け持制】主治医制(休日、夜間はオンコール対応)
【外来呼出】無し
【患者者層】内科疾患全般

==========================================
■放射線科
【募集背景】体制強化募集 (ゆくゆくは診断医を3名体制とすることを想定し募集)
【医師体制】常勤2名(診断医部長1名、治療医1名+非常勤数名)
【関連医局の有無】あり 

【業務内容】画像診断
▼画像診断
【機器別検査数】(CT)60~70件/日 (MRI)25~30件/日 (PET)0件 (その他)核医学 骨シンチ 数件
【部位別検査数】部位別に特記事項なし (小児疾患関連の読影はなし)
【画像診断体制】ダブルチェック
【放射線技師の在籍】あり

【機器環境】画像診断部門では、一般撮影装置4台・乳房撮影装置1台・歯科用パノラマ撮影装置1台・
透視撮影装置(X 線テレビ)3台・CT 撮影装置2台・MRI 装置(1.5T・3T)2台
心臓カテーテル撮影装置1台・血管撮影装置1台・結石破砕治療用撮影装置1台
急患室に一般撮影装置1台を保有し、又病棟用及び手術室用に移動型透視撮影装置3台。
ポータブル撮影装置4台を保有しております。
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■整形外科
【募集背景】体制強化募集
【医師体制】常勤7名、非常勤1名
【関連医局】あり

【業務内容】外来、病棟管理、手術
▼外来
【担当コマ】1~3コマ/週を想定
【リハ外来】あり
【外来内訳】整形一般:リハビリ外来 4:1
【想定外来】10~30名/コマ
【患者者層】外傷メインを想定

▼病棟管理
【受持患者】5名~
【担当病棟】一般病棟
【受け持制】チーム制
【患者者層】外傷メインを想定

▼手術
【手術件数】年間約900件 ※2024年度実績
【手術症例】 脊椎・脊髄疾患、関節疾患、一般・スポーツ外傷、手・足の外科
【他科医師】(麻酔科)常勤
【関節鏡有無】あり

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■(常勤)神経内科求人情報
【募集背景】体制強化募集 
【医師体制】常勤4名
【関連医局】あり

【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ】2~4コマ/週を想定
【想定外来】10~15名/コマ
【患者者層】先生方のご経験に応じ
脳神経内科領域(脳卒中疾患) もしくは 神経内科領域(神経難病)
どちらからのチームに所属いただきます。

▼病棟管理
【受持患者】4名~
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち】主治医制(休日、夜間はオンコール対応)
【外来呼出】無し
【患者者層】神経・筋難病が約60%、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など

【医療機器】画像診断としてMRI、CT、核医学検査(SPECT)
生理検査としては脳波検査、筋電図検査、誘発電位検査、その他各種知能検査、神経心理検査が可能です。
※アミロイドPET検査は設備環境がないため不可
常勤
No.4238

【年収3,000万円以上可能/八戸市のクリニック院長職/週5日・当直、OCなし/住宅ご用意可能です】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 残業少なめ
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 人気エリア
  • 60歳以上可能
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
  • 院長募集
給与
2400万円~3600万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週5日
募集科目
整形外科
勤務時間
・平日:08:30~18:00(休憩90分)
・木曜・土曜:08:30~12:30
休日
・木曜午後、土曜午後、日曜、祝祭日
業務内容
・整形外科外来:100名程度/日
・リハビリ指示:130名程度/日
・主な疾患:骨折、腰痛等の整形外科疾患
・主な患者:高齢者が中心(近隣の高校生等もあり)
・可能処置:診療室でできる範囲(縫合・ギブス等)、関節注射、ブロック注射、トリガー注射
・医師体制:院長1名
給与
2400万円~3600万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週5日
勤務時間
・平日:08:30~18:00(休憩90分)
・木曜・土曜:08:30~12:30
募集科目
整形外科
休日
・木曜午後、土曜午後、日曜、祝祭日
業務内容
・整形外科外来:100名程度/日
・リハビリ指示:130名程度/日
・主な疾患:骨折、腰痛等の整形外科疾患
・主な患者:高齢者が中心(近隣の高校生等もあり)
・可能処置:診療室でできる範囲(縫合・ギブス等)、関節注射、ブロック注射、トリガー注射
・医師体制:院長1名
常勤
No.4237

【あきる野市×①新規開院クリニック院長(外来)/②訪問診療(常勤/既存のクリニック)/年収2,000万円】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • オペなし
  • 土日休み
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
  • 院長募集
給与
1600万円~2200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
①管理医師(新規開院):週5日/②訪問診療(常勤/既存のクリニック):週4~5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
勤務時間
09:00~18:00
休日
日曜、祝祭日
業務内容
①新規クリニック院長職(内科外来)

就任後1年程度は系列クリニックにて勤務、
新規クリニックの管理医師として着任いただきます
・内科外来診療 担当コマ:8~10コマ
 担当コマ:8~10コマ外来患者:50~60名/コマ(一人当たり20名程度)
 診療体制:3~4診
 主な疾患:生活習慣病、コモンディジーズ
※訪問診療、病棟管理は応相談  
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
②訪問診療(常勤/既存のクリニック)

担当患者:5~6件程度/コマ
訪問体制:医師+事務件ドライバー(2名体制)
訪問割合:居宅6:4施設7(有料老人ホーム、サ高住)
訪問範囲:日の出町、あきるの市内、等おおむね5km圏内
※外来診療も相談可
専門医はあれば尚良し
プライマリケア認定医・指導医の取得可能

医師体制:常勤 4名/非常勤 13名
看護師数:正看護師7名/准看護師13名
スタッフ:介 護 士/常勤 4名・非常勤 5名
     理学療法士/常勤 6名・非常勤 2名
     作業療法士/常勤 3名・非常勤 1名
     管理栄養士/常勤 1名
給与
1600万円~2200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
①管理医師(新規開院):週5日/②訪問診療(常勤/既存のクリニック):週4~5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
休日
日曜、祝祭日
業務内容
①新規クリニック院長職(内科外来)

就任後1年程度は系列クリニックにて勤務、
新規クリニックの管理医師として着任いただきます
・内科外来診療 担当コマ:8~10コマ
 担当コマ:8~10コマ外来患者:50~60名/コマ(一人当たり20名程度)
 診療体制:3~4診
 主な疾患:生活習慣病、コモンディジーズ
※訪問診療、病棟管理は応相談  
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
②訪問診療(常勤/既存のクリニック)

担当患者:5~6件程度/コマ
訪問体制:医師+事務件ドライバー(2名体制)
訪問割合:居宅6:4施設7(有料老人ホーム、サ高住)
訪問範囲:日の出町、あきるの市内、等おおむね5km圏内
※外来診療も相談可
専門医はあれば尚良し
プライマリケア認定医・指導医の取得可能

医師体制:常勤 4名/非常勤 13名
看護師数:正看護師7名/准看護師13名
スタッフ:介 護 士/常勤 4名・非常勤 5名
     理学療法士/常勤 6名・非常勤 2名
     作業療法士/常勤 3名・非常勤 1名
     管理栄養士/常勤 1名

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