給与

1200万円～2100万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

週4日、4.5日、5日勤務（勤務日数応相談可）

勤務時間

8時30分～17時15分　（実働時間7時間45分、休憩時間60分）
※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。
こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。
【早番・遅番】なし

募集科目

消化器内科、神経内科、総合内科、整形外科、放射線科、麻酔科、緩和ケア

休日

土曜・日曜・祝祭日

業務内容

■（常勤）麻酔科求人情報
【募集背景】体制強化募集　（基幹病院として外科手術ニーズが高く増員募集を行っております）
【医師体制】常勤3名、非常勤2～4名
【関連医局の有無】あり

【業務内容】手術麻酔　（希望があればペイン外来も可能）
▼手術麻酔
【麻酔体制】並列麻酔　無し
【心外麻酔有無】必須ではない（免除相談可能）
【オンコール出動】必須ではないが原則あり（要相談　医師の社会状況も考慮します）
【当直】なし

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■（常勤）緩和ケア求人情報　

【募集背景】新規募集（現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任のため専従を1名募集したく存じます）
【医師体制】緩和ケア常勤医0名　（がん治療認定医1名、血液内科常勤医4名で対応）
【応募要件】緩和ケア専門医
【関連医局の有無】なし

【業務内容】外来、病棟管理
※現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です
専従を1名募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、
緩和ケア病棟の責任者として病棟の統括をお願いしたく存じます。

▼緩和ケア外来
【担当コマ数】応相談
【想定外来数】15～20名/コマ
【緩和ケアチーム環境】緩和ケアチームあり（緩和ケアチーム担当医＋疼痛緩和認定看護師＋精神科医からなるチーム）
【お看取り件数】現状無し
※緩和ケア科としての看取りは現在行っておらず看取りは各科対応しております。
　核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟（緩和ケア病棟）
【受け持ち制】主治医制
【患者層】緩和ケア診療を行っている方
【緩和ケア認定看護師】有り

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■（常勤）腫瘍内科求人情報
【募集背景】新規募集（腫瘍内科診療充実のため専門医の先生にお力添えいただきたく存じます）
【医師体制】腫瘍内科医師0名
【応募要件】日本臨床腫瘍学会　専門医資格をお持ちの方
【関連医局の有無】なし

【業務内容】外来、病棟管理
※業務詳細は応相談

▼腫瘍内科外来
【担当コマ数】応相談
【想定外来数】現在行っておらず立ち上げ想定
【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様

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■（常勤）総合内科求人情報
【募集背景】新規募集　（総合診療科/総合内科の医師不在のため）
【医師体制】なし
【関連医局】なし

【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ数】1～2コマ/週を想定　
（一般内科外来や救急搬送患者のうち、高齢者の心不全、肺炎を中心に担当していただきます）
【想定外来数】15～20名/コマ
【患者層】内科疾患全般

▼病棟管理
【受け持ち患者数】～10名
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制（休日、夜間はオンコール対応）
【外来呼び出し】無し
【患者層】内科疾患全般

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■（常勤）放射線科診断医求人情報
【募集背景】体制強化募集　（ゆくゆくは診断医を3名体制とすることを想定し募集）
【医師体制】常勤2名（診断医部長1名、治療医1名＋非常勤数名）
【関連医局の有無】あり　

【業務内容】画像診断
▼画像診断
【機器別検査数】（CT）60～70件/日　（MRI）25～30件/日　（PET）0件　（その他）核医学　骨シンチ　数件
【部位別検査数】部位別に特記事項なし　（小児疾患関連の読影はなし）
【画像診断体制】ダブルチェック
【放射線技師の在籍】あり

【機器環境】画像診断部門では、一般撮影装置４台・乳房撮影装置１台・歯科用パノラマ撮影装置１台・
透視撮影装置（X 線テレビ）３台・CT 撮影装置２台・MRI 装置（1.5T・3T）２台
心臓カテーテル撮影装置１台・血管撮影装置１台・結石破砕治療用撮影装置１台
急患室に一般撮影装置１台を保有し、又病棟用及び手術室用に移動型透視撮影装置３台。
ポータブル撮影装置４台を保有しております。

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■（常勤）整形外科求人情報
【募集背景】体制強化募集
【医師体制】常勤7名、非常勤1名
【関連医局】あり

【業務内容】外来、病棟管理、手術
▼外来
【担当コマ数】1～3コマ/週を想定
【リハビリ外来】あり
【外来内訳】整形一般：リハビリ外来　4：1
【想定外来数】10～30名/コマ
【患者層】外傷メインを想定

▼病棟管理
【受け持ち患者数】5名～
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】チーム制
【患者層】外傷メインを想定

▼手術
【手術件数】年間約900件　※2024年度実績
【手術症例内訳】 脊椎・脊髄疾患、関節疾患、一般・スポーツ外傷、手・足の外科
【他科医師体制】（麻酔科）常勤
【関節鏡有無】あり

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■（常勤）神経内科求人情報
【募集背景】体制強化募集　
【医師体制】常勤4名
【関連医局】あり

【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ数】2～4コマ/週を想定
【想定外来数】10～15名/コマ
【患者層】先生方のご経験に応じ
脳神経内科領域（脳卒中疾患）　もしくは　神経内科領域（神経難病）
どちらからのチームに所属いただきます。

▼病棟管理
【受け持ち患者数】4名～
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制（休日、夜間はオンコール対応）
【外来呼び出し】無し
【患者層】神経・筋難病が約60％、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など

【医療機器】画像診断としてMRI、CT、核医学検査（SPECT）
生理検査としては脳波検査、筋電図検査、誘発電位検査、その他各種知能検査、神経心理検査が可能です。
※アミロイドPET検査は設備環境がないため不可

給与

1200万円～1300万円 応相談

施設区分

施設

勤務日数

週4日～

勤務時間

08:30～17:30(休憩60分)

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、乳腺外科、形成外科、美容外科、その他の外科科目、リハビリテーション科

休日

土曜・日曜・祝祭日

業務内容

【業務内容】老健管理医師
・入所者の健康管理など
・同法人病院の敷地内にある老健施設長の募集です。
・緊急時等は敷地内病院へ転送となりますので、安心してご勤務いただけます

給与

1100万円～2400万円

施設区分

クリニック

勤務日数

【勤務日数】週3～5日（平日） 【祝日勤務】なし

勤務時間

（1）08:00～13:00／17:00～20:00（休憩240分）
（2）09:00～14:00／17:00～20:00（休憩180分）
（3）09:00～14:00／16:00～19:00（休憩120分）
（4）09:00～13:00／14:00～17:00（休憩60分）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科

休日

土曜・日曜、祝祭日、勤務日以外・夏季・年末年始

業務内容

【業務内容】クリニック院長職（外来のみ）
【外来者数】50名～80名／日（1診制）
【主な疾患】熱発、感冒、腹痛などのプライマリ・感染症（インフルエンザなど）
　　　　　　※稀に整形疾患（関節痛、筋肉痛など）や皮膚疾患（あせも・湿疹など）の対応もあり

給与

1900万円～2200万円 応相談

施設区分

療養型

勤務日数

週4.5～5.0日（月～土曜日）

勤務時間

09:00～17:00（休憩60分）
→週1回遅番あり（〜19：00）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科

休日

日曜、祝祭日、勤務日以外

業務内容

・業務内容：病院院長職（外来、病棟管理、訪問診療）
【外来業務】週3コマ・40～50名程度／コマ
【管理床数】30～40名(療養病床／主治医制)
【訪問診療】10名程度（個人宅）

給与

1800万円～2000万円 応相談

施設区分

ケアミックス

勤務日数

週4日～（月～土曜日）

勤務時間

09：00～18：00（休憩60分)
【早出遅出】早出→07：00～17：00（週1回)
　　　　　　遅番→09：00～19：00（週1回)

募集科目

整形外科

休日

日曜、祝日、勤務日以外・有給休暇(法定通り)
　　　　　　

業務内容

外来、病棟管理、手術、救急対応
【外来業務】週3〜4コマ、20～30名程度／コマ(2～3診制)
・主な疾患：先天性疾患、脊椎・四肢外傷、スポーツ外傷、骨粗鬆症
　　　　　　変形性脊椎症、変形性関節等加齢変化による疾患など
【病棟管理】15名(主治医／一般病床、回復期病床)
・対応疾患：骨折、変形性膝関節症、腰椎椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症
【手術対応】500件程度（全麻400件）、脊椎200件、間接195件、手外科35件、その

給与

1600万円～2000万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

週4～週5日

勤務時間

08：30～17：00（休憩60分）
【早番】あり（07:00～もしくは07：30～）
【遅番】あり（～18:30もしくは～19:30）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科

休日

日曜・祝祭日・夏季・年末年始

業務内容

▼▼病院外来
【担当コマ】0～1コマ/週 ※非常勤医師が対応（希望あれば枠を作ります）
【外来者数】10名～20名/コマ（1診～2診体制）

▼▼病棟管理
【受持患者】20～25名前後
【担当病棟】一般、地ケア
【受け持制】主治医制
・入院インセンティブ: 10,000円/人(平均持患者数20人を超えた場合)
　※平均持患者数20人までは固定支給額に含まれる
　例：持患者25名/月の場合: 50,000円(10,000円/人×(25-20)人)

▼▼救急対応
【救急車受入台数】1,700～1,800件程度/年
※インセンティブ：救急車応需 5,000円/台
※外来医師が対応できなかった場合にご対応御願いします

給与

1600万円～2500万円 応相談

施設区分

療養型

勤務日数

週4～5日

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、その他の内科科目

休日

日曜日、祝日・有給休暇(法定通り）・夏季・年末年始

業務内容

・業務内容：病院院長職(外来、病棟管理、訪問診療)
・外来業務：週2～3コマ・10名程度/コマ(1診制)
→主な疾患：一般的な内科疾患
・病棟管理：60床(療養病棟／主治医)
・訪問診療：現在2施設(特養100床、有料老人ホーム)
→訪問体制：2名（医師、看護師兼ドライバー）

給与

1600万円～2500万円 応相談

施設区分

療養型

勤務日数

週4日～5日

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、リウマチ膠原病内科、総合内科

休日

日曜日、祝日・有給休暇(法定通り）・夏季・年末年始

業務内容

・業務内容：病院院長職(外来、病棟管理、訪問診療)
・外来業務：週2～3コマ・10名程度/コマ(1診制)
→主な疾患：一般的な内科疾患
・病棟管理：60床(療養病棟／主治医)
・訪問診療：現在2施設(特養100床、有料老人ホーム)
→訪問体制：2名（医師、看護師兼ドライバー）

給与

1800万円～2500万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

週4～5日

勤務時間

08:45～17:30（休憩60分）

募集科目

整形外科

休日

水曜・日曜・祝祭日・有給休暇(法定通り)
　　　　　　

業務内容

【業務内容】整形外科外来、病棟管理、手術
【外来業務】6～7コマ／週・25名程度／コマ
・主な疾患：整形外科疾患全般（骨粗しょう症、骨折、圧迫骨折 等）
【病棟管理】一般病棟20名程度(主治医制)
・主な疾患：整形外科の術後管理、圧迫骨折等
【手術対応】月間15～20件程度（予約手術が中心）
・主な手術：脊椎、骨折、人工関節、関節鏡視下（膝関節手術）、靭帯・腱・神経・関節等
・麻酔科医→非常勤にて対応
【医師体制】常勤2名、非常勤1名

給与

1600万円～2500万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

週4～5日

勤務時間

平日：9：00～18：30（休憩90分）
土曜：9：00～15：00（休憩60分）

募集科目

小児科

休日

4週8休制・日曜（祝日は勤務あり）

業務内容

小児科外来：70～100名／日（1～2診制）
その他業務：乳児検診や予防接種、病児保育の対応など
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