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常勤
年収2,400万円+インセンティブ制度/三重の皮膚科クリニック院長募集/将来開業志向の先生も◎
常勤
【金沢市×インバウンド外来(※英語が生かせる環境)/新規立ち上げの院長の募集/週4日~土日祝休みで当直・OCなし/学会補助あり〗
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〖当直、OCなしで年収2,500万円/急募の管理職候補〗〖船橋市の病院/車通勤も可能です〗
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〖週3日・当直、OCなし/磯城郡のクリニックでの外来+施設往診/子育て中の先生歓迎/車通勤も可能で電車で奈良駅から45分!〗

医求縁結の強み

感謝の気持ちを大切にすること

弊社の方針でもあります、「一人の先生の転職に際し、関わる全ての方に感謝しよう」というスローガンがございます。感謝の気持ちを忘れずに対応をさせていただく事により、医療機関からもご入職いただいた法人様から、「また御社にお願いしたい」という多くのお声をいただく事に結びついていると思います。引き続き、お一人の先生また一つの医療機関様へ誠心誠意の対応をさせていただきたいと思います。

情報共有力

個人で求人を管理するのではなく新規でお問合せいただいた先生方への情報提供は社員全員の求人情報とコネクションをもってご案内させていただいております。だからこそ規模や人数構成が似たような法人であっても、よりお一人の先生へ合った法人、求人をご案内させていただく事が可能となります。

入職後のフォローアップ体制

先生のご転職に際し必要な情報のご提供からご契約締結まで、マンツーマンにて専任のキャリアアドバイザーが対応させていただきます。また、ご入職後のご相談につきましても同キャリアアドバイザーがフォローさせていただいております。

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