常勤
No.4811

〈豊橋市×病棟管理／全身管理可能なら科目不問／当直・OCなしでWLB◎／年収2,000万円も可能です〉

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 残業少なめ
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 職場環境が良い
  • 60歳以上可能
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
募集科目 全身管理が可能な医師
勤務地 愛知県豊橋市
施設区分 回復期リハビリテーション
給与 1000万円～2000万円 応相談

年収1,000～2,000万円
※勤務時間・経験・スキルにより応相談、当直代は別途支給
※15年目 1,600万円程度
※部長クラス・ご経歴を鑑みて2,000万円のご提示がある可能性あり
仕事内容 ＜回復期リハビリテーション病棟の管理＞
　管理床数：20～25名程度
　対応疾患：脳外疾患が6割、整形疾患が4割
　夜間看取：当直医が対応
　※書類作成や家族カンファレンス等関連業務含む
　※週1日リハビリ前診察あり（1～2名）

＜外来診療＞※希望者のみ、外来なしも可能
　担当コマ：週0～2コマ
　患者層：退院患者さんの経過観察や職員の受診
雇用形態 常勤
勤務日数 月～土のうち4～5日
勤務時間 08：30～17：30
当直 なし
休日 日曜日、祝祭日
休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇（夏季休暇として）　、年末年始（12/29～1/3）
福利厚生 退職金：あり（就業満5年から適応）
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当：豊橋市内　月額上限7万円まで支給
　　　　　豊橋市外　月額1万円まで支給
赴任手当：引越し手当として上限30万円まで支給可能
通勤手当：規定あり（月額上限5万円、タクシー代の相談不可、高速代は応相談）
学会参加：年2回（国内の参加であれば病院負担有り、上限なし）
昇給制度：年1回あり（毎年4月）
コンサルタントより一言 ①業務内容は病棟管理のみ！（外来は希望制）
②全身管理経験が可能であれば幅広い診療科で相談可能
③残業無し・オンコール無し・当直無しの三拍子が揃う働きやすさ！
④『豊橋子育て応援企業に選任』『男性育休取得率100％』の子育てに理解がある病院
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