常勤
No.4193

《松阪市×未経験可能な訪問診療／新社屋で綺麗です◎》《科目不問、週3日OK、オンコールの回数も相談可能です！》

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 残業少なめ
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • オペなし
  • 土日休み
  • 転科OK
  • 通勤便利
  • マイカー通勤可
募集科目 訪問診療医（未経験可能）
勤務地 三重県松阪市
施設区分 クリニック
給与 800万円～2500万円 応相談

週3日勤務：800万円～1,200万円＋インセンティブ0～300万円
週4日勤務：1,100万円～1,500万円＋インセンティブ0～500万円
週5日勤務：1,400万円～1,800万円＋インセンティブ0～700万円
※上記は研修医終了後5年目以上のモデル年収になります。
※夜勤・オンコールの回数により変動があります。
※研修医終了後５年未満の方は別途ご相談可能です。
※夜勤やオンコールは必須ではございません。免除もOKです。

昇給制度：あり（半年に1回 昇給検討面談を実施）
仕事内容 ◆訪問診療（居宅・施設）
・訪問先：個人宅5割、施設5割
・件数：6～12件程／日（居宅・施設含む）
・同行者：診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1～2名
※社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応
※運転はスタッフが行います。
※ご希望により外来診療も可能です。
雇用形態 常勤
勤務日数 週3～5日
勤務時間 09：00～18：00（休憩60分）
当直 なし
オンコール：回数応相談（免除も可能）
休日 週休2日+勤務日数により希望曜日
休暇 ◆リフレッシュ休暇
・週5勤務＝年間5日支給
・週4勤務＝年間4日支給
・週3勤務＝年間3日支給
◆育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、妊娠休暇
手当 退 職 金 ：なし
定年制度：60歳（実勤務が可能な場合継続可能）70歳まで再雇用可能。
※勤務に支障がない場合はさらに75歳まで延長可能。
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅手当：あり（2万円分支給）
赴任手当：市外からの引越代は全額支給（クリニックの半径10㎞以内の場合に限る）
通勤手当：上限 1万円/日（例：勤務日数が月15日の場合 → 15万円/月 まで支給可）
時間外手当：超過分を支給
学会参加：なし（但し、学会発表を行う場合は参加費用の支給あり）
コンサルタントより一言 【　おすすめポイント　】
2023年末に新社屋になり、新しくなりました。
縁側があったり、こたつがあったり、キッチンがあったりと
地域のコミュニティの場を提供するクリニックとなっております。

何よりも院長の人柄がよいです。
院長のお人柄が抜群によいです！！！！
また医師、医療スタッフ、事務の方との関係性もとてもよいです。


がんばった分だけ評価してもらえる制度
インセンティブ制を導入しており、がんばった分だけ給与に還元されます。

先生の希望にあわせて勤務条件の変更可能
・週3日勤務OK
・オンコールなしOK
・時短勤務相談OK
・訪問診療が未経験OK
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