常勤
No.2629

【藤枝市の在宅クリニックの院長候補／年収2,500万円可能です／週4日～でOC免除可能】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • マイカー通勤可
  • 院長募集
募集科目 訪問診療クリニックの院長候補
勤務地 静岡県藤枝市
施設区分 クリニック
給与 1500万円～2500万円 応相談

週4日（試用期間中）年収1,500万円～1,800万円
　　 （院長就任後）年収2,300万円
週5日（試用期間中）年収1,900万円～
　　 （院長就任後）年収2,500万円
仕事内容 施設への定期訪問＋臨時往診1～2件
・訪問体制：基本は看護師と2名。
※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。

＜1日の流れ＞
09：00～09：30　準備・出発・移動
09：30～11：30　施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11：30～13：30　移動・休憩
13：30～15：30　施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15：30～18：00　移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
雇用形態 常勤
勤務日数 週4～5日
勤務時間 09：00～18：00(休憩60分)
当直 なし
夜間オンコール：あり・なし　選択可
オンコール手当：1回30,000円（別途支給）
夜間 往 診 手 当：出動1件あたり 10,000円（別途支給）
・待 機 場 所：近隣の先生は自宅待機。
　　　　　　　遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
　　　　　　　コール内容をメッセージでDr.に送信します。
　　　　　　　Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程／日
・出 動 頻 度 ：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）
・出 動 体 制 ：自走
休日 土曜・日曜
休暇 夏季休暇（3日）
年末年始（5日：12月30日～1月3日）
慶弔休暇、有給休暇
手当 赴任手当：あり　応相談
住宅手当：あり　応相談　※遠方の先生にはホテル代を法人で負担します。
残業手当：あり
通勤手当：あり　上限1.5万円／月まで（ガソリン代：15円／km ）
福利厚生 定年制度：60歳　再雇用制度65歳まで
退 職 金：あり　勤続年数5年以上
各種保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険（法人負担）、AIG損保の医療保険（法人加入）
学会参加：あり(年会費法人負担)
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