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求人情報一覧

  152 件中 71~80件
常勤
No.3144
給与
1000万円~1300万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病科
勤務時間
09:00~17:00
休日
完全週休2日制
業務内容
・外来診療
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
給与
1000万円~1300万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~17:00
募集科目
消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病科
休日
完全週休2日制
業務内容
・外来診療
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
常勤
No.3148
給与
1200万円~1800万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週3日-週5日
募集科目
一般内科、老年内科、一般外科
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
・訪問体制:医師、看護師、運転手の3名体制
・診療内容:内科を中心とした全身管理をして頂きます。
      診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。
      診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査)
      医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど
・想定担当人数:70~100人(週5日勤務の場合)
・訪問割合:個人宅7割、施設3割
・オンコール:免除可能 (ありの場合:平日週1回程度、土日月1回程度を想定)

【一日の流れ】
9:00出勤
9:10朝礼
9:30診療所出発
9:30~12:00訪問診療(施設、居宅)
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:00訪問診療
16:00~18:00事務業務
18:00退勤
※忙しさにより前後あり。

【その他補足】
・電子カルテ(モバカル)

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
1200万円~1800万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週3日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、老年内科、一般外科
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
・訪問体制:医師、看護師、運転手の3名体制
・診療内容:内科を中心とした全身管理をして頂きます。
      診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。
      診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査)
      医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど
・想定担当人数:70~100人(週5日勤務の場合)
・訪問割合:個人宅7割、施設3割
・オンコール:免除可能 (ありの場合:平日週1回程度、土日月1回程度を想定)

【一日の流れ】
9:00出勤
9:10朝礼
9:30診療所出発
9:30~12:00訪問診療(施設、居宅)
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:00訪問診療
16:00~18:00事務業務
18:00退勤
※忙しさにより前後あり。

【その他補足】
・電子カルテ(モバカル)

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3152

【練馬区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3153

【練馬区/一般内科・訪問診療科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3154

【板橋区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3461
給与
1500万円~1700万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週5日
募集科目
精神科、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
日曜
業務内容
◇在宅診療(個人宅)
・施設への訪問もあり

◇当直の仕事
・待機
・週1回程度(曜日当番制) ※担当なし相談可

【勤務内容の補足】
・非管理医師としての採用となります。
・今後、分院(北摂エリア)展開予定もあり、兼務して頂く可能性がございます。

※記載の件数等は目安の数字です
給与
1500万円~1700万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
精神科、訪問診療
休日
日曜
業務内容
◇在宅診療(個人宅)
・施設への訪問もあり

◇当直の仕事
・待機
・週1回程度(曜日当番制) ※担当なし相談可

【勤務内容の補足】
・非管理医師としての採用となります。
・今後、分院(北摂エリア)展開予定もあり、兼務して頂く可能性がございます。

※記載の件数等は目安の数字です
常勤
No.3465

【守口市/精神科】◎新規開設クリニック◎当直なし/週4日~ご勤務可能

  • 当直なし
  • 新規開院
  • 週4日勤務
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
  • 人気エリア
給与
1200万円~1500万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
精神科
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
【外来診療】
・精神科外来を担当、1日25~30名程度(新患30分、再診10分の予約枠)

【訪問診療(施設)】
・週1回程度を担当 ※内科対応を含みますが、担当は必須ではありません。
 精神科診察は月1回となっております。

【必要技能】
・精神科の実務経験3年以上

【勤務内容の補足】
・管理医師としての採用となります。
・外来の患者層は18歳以上の若い方が多いです。
・薬物やアルコール依存症、児童の患者はとっていません。

※記載の件数等は目安の数字です
給与
1200万円~1500万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
精神科
休日
業務内容
【外来診療】
・精神科外来を担当、1日25~30名程度(新患30分、再診10分の予約枠)

【訪問診療(施設)】
・週1回程度を担当 ※内科対応を含みますが、担当は必須ではありません。
 精神科診察は月1回となっております。

【必要技能】
・精神科の実務経験3年以上

【勤務内容の補足】
・管理医師としての採用となります。
・外来の患者層は18歳以上の若い方が多いです。
・薬物やアルコール依存症、児童の患者はとっていません。

※記載の件数等は目安の数字です
常勤
No.1287

【川崎市幸区/精神科:訪問診療】年収1,500万円よりご経験に応じて相談可能/人気エリア/最寄り駅より徒歩圏内です♪

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 残業少なめ
  • 訪問診療
  • 女性医師におすすめ
  • 経営安定
  • 職場環境が良い
給与
1500万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日
募集科目
心療内科、精神科、訪問診療
勤務時間
09:00-18:00(休憩60分)
休日
土曜日、日曜日、祝日
業務内容
【業務内容】 訪問診療をお願い致します
【訪問件数】 10-15件程/日
【訪問先】  居宅、施設
給与
1500万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日
勤務時間
09:00-18:00(休憩60分)
募集科目
心療内科、精神科、訪問診療
休日
土曜日、日曜日、祝日
業務内容
【業務内容】 訪問診療をお願い致します
【訪問件数】 10-15件程/日
【訪問先】  居宅、施設
常勤
No.1286

【川崎市幸区/内科:訪問診療】年収1,500万円よりご経験に応じて相談可能/人気エリア/最寄り駅より徒歩圏内です♪

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 残業少なめ
  • 訪問診療
  • 女性医師におすすめ
  • 経営安定
  • 職場環境が良い
給与
1500万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、老年内科、総合内科、訪問診療
勤務時間
09:00-18:00(休憩60分)
休日
土曜日、日曜日、祝日
業務内容
【業務内容】 訪問診療をお願い致します
       ※症例として内科診療を中心に認知症も診ていただくことになります
【訪問件数】 10-15件程/日
【訪問先】  居宅、施設
給与
1500万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日
勤務時間
09:00-18:00(休憩60分)
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、老年内科、総合内科、訪問診療
休日
土曜日、日曜日、祝日
業務内容
【業務内容】 訪問診療をお願い致します
       ※症例として内科診療を中心に認知症も診ていただくことになります
【訪問件数】 10-15件程/日
【訪問先】  居宅、施設
常勤
No.1296

【小田原市/訪問診療】最大年収2,000万円も!!希少な病院勤務にて訪問診療専従/最寄り駅より徒歩案件♪

  • 未経験者可
  • 1,800万円以上
  • 訪問診療
  • オペなし
  • 職場環境が良い
  • マイカー通勤可
給与
1500万円~2000万円 応相談
施設区分
ケアミックス
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、総合内科、訪問診療
勤務時間
08:30-17:30(休憩60分)
休日
日曜、祝日、年末年始、その他応相談
業務内容
【業務内容】 在宅支援病院として、訪問診療、往診などをお願いします
【訪問先】  個人宅/施設
【訪問数】  個人宅:10名程/日
       施設:25名程/コマ
【訪問体制】 医療秘書(兼運転手)、看護師(患者状況による)
給与
1500万円~2000万円 応相談
施設区分
ケアミックス
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
08:30-17:30(休憩60分)
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、総合内科、訪問診療
休日
日曜、祝日、年末年始、その他応相談
業務内容
【業務内容】 在宅支援病院として、訪問診療、往診などをお願いします
【訪問先】  個人宅/施設
【訪問数】  個人宅:10名程/日
       施設:25名程/コマ
【訪問体制】 医療秘書(兼運転手)、看護師(患者状況による)

医求縁結

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