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求人情報一覧

  760 件中 661~670件
常勤
No.3141
給与
1500万円~1700万円
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4.5日-週4.75日
募集科目
一般内科
勤務時間
平日:09:00~17:00
土曜:09:00~13:00(午前のみ、隔週でのご勤務をお願いすることがあります)
休日
日曜、祝日、研究日1日、土曜日はやや変則/月1回休み+月2回終日+月1回半日
業務内容
【外来診療】
・担当数:2~3コマ/週 
・担当患者数:20名程度/コマ

【病棟管理】
・担当数:10床程度(主治医制)

【勤務内容補足】
・当直・オンコール:なし
・医師体制:内科常勤7名 ※2023年12月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
1500万円~1700万円
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4.5日-週4.75日
勤務時間
平日:09:00~17:00
土曜:09:00~13:00(午前のみ、隔週でのご勤務をお願いすることがあります)
募集科目
一般内科
休日
日曜、祝日、研究日1日、土曜日はやや変則/月1回休み+月2回終日+月1回半日
業務内容
【外来診療】
・担当数:2~3コマ/週 
・担当患者数:20名程度/コマ

【病棟管理】
・担当数:10床程度(主治医制)

【勤務内容補足】
・当直・オンコール:なし
・医師体制:内科常勤7名 ※2023年12月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3143

【杉並区/消化器内科】消化器内科・内科外来/当直・オンコールなし

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 職場環境が良い
  • オンコールなし
給与
1500万円~2000万円
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
消化器内科
勤務時間
08:50~18:00
・早番:あり(頻度:週2回程度):7:00~9:0
・遅番:あり(頻度:週2回程度):18:00~19:00
休日
日曜、祝日
業務内容
【仕事内容】
・外来診療
・内視鏡検査(上部・下部)

【勤務内容の補足】
・当直・オンコールなし

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
給与
1500万円~2000万円
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
08:50~18:00
・早番:あり(頻度:週2回程度):7:00~9:0
・遅番:あり(頻度:週2回程度):18:00~19:00
募集科目
消化器内科
休日
日曜、祝日
業務内容
【仕事内容】
・外来診療
・内視鏡検査(上部・下部)

【勤務内容の補足】
・当直・オンコールなし

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
常勤
No.3144
給与
1000万円~1300万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病科
勤務時間
09:00~17:00
休日
完全週休2日制
業務内容
・外来診療
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
給与
1000万円~1300万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~17:00
募集科目
消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病科
休日
完全週休2日制
業務内容
・外来診療
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
常勤
No.3145

【 杉並区/整形外科】外来/週4日勤務可、駅チカ

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 人気エリア
  • 通勤便利
  • マイカー通勤可
給与
1500万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
整形外科
勤務時間
平日:09:00~18:00
土日:09:00~17:00
休日
完全週休2日制
業務内容
・外来診療
 整形外科外来

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
給与
1500万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
平日:09:00~18:00
土日:09:00~17:00
募集科目
整形外科
休日
完全週休2日制
業務内容
・外来診療
 整形外科外来

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
常勤
No.3146

【 杉並区/一般内科・訪問診療科・老年内科】訪問診療/週4日勤務可、駅チカ

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 人気エリア
  • 通勤便利
  • マイカー通勤可
給与
1500万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、老年内科、訪問診療
勤務時間
平日:09:00~18:00
土日:09:00~17:00
休日
完全週休2日制
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
・外来診療

【勤務内容の補足】
・※内科外来と兼務となります
・オンコールあり

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
給与
1500万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
平日:09:00~18:00
土日:09:00~17:00
募集科目
一般内科、老年内科、訪問診療
休日
完全週休2日制
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
・外来診療

【勤務内容の補足】
・※内科外来と兼務となります
・オンコールあり

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
常勤
No.3147

【中野区/一般内科】◎管理医師募集◎2024年11月~ご勤務/駅チカ1分

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 土日休み
  • 職場環境が良い
  • 人気エリア
  • 通勤便利
給与
1800万円~2000万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科
勤務時間
09:00~18:00
休日
土曜、日曜、祝日
業務内容
【外来診療】
・一般内科外来、健康診断、予防接種など

【その他の補足】
・電子カルテ(エムスリーデジカル)

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙
給与
1800万円~2000万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科
休日
土曜、日曜、祝日
業務内容
【外来診療】
・一般内科外来、健康診断、予防接種など

【その他の補足】
・電子カルテ(エムスリーデジカル)

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙
常勤
No.3149

【練馬区/一般内科・消化器内科】内視鏡検査・外来常勤医師募集/週4日~/インセンティブあり

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • インセンティブあり
  • オンコールなし
給与
1700万円~2200万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、消化器内科
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
【内視鏡検査】
上部・下部消化管内視鏡検査、検査前診察、検査後説明。 上部:5~10件、下部:5~10件(合計12~18件程度。多少の増減あり)

【外来診療】
一般内科外来

【その他の補足】
・電子カルテ:ウィーメックス
・腹部エコー装置:コニカミノルタ
・レントゲン装置:胸部、腹部(立位のみ)
・心電図装置:フクダ電子(心電図自動解析装置付き)
・セデーションあり(セデーションがない場合もあります。)
・経鼻挿入あり
・内視鏡使用機器:オリンパス社製、経鼻、経口スコープあり
・外来:内視鏡検査前後の手があいた時間に診察
    消化器疾患と安定した生活習慣病メイン
・インスリン治療やコロナやインフルの検査は実施していません
・専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介可
・超音波検査は検査技師が担当(ご自身で検査も可能)
・当直、オンコール無し

※記載の件数は目安の数字です
給与
1700万円~2200万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、消化器内科
休日
業務内容
【内視鏡検査】
上部・下部消化管内視鏡検査、検査前診察、検査後説明。 上部:5~10件、下部:5~10件(合計12~18件程度。多少の増減あり)

【外来診療】
一般内科外来

【その他の補足】
・電子カルテ:ウィーメックス
・腹部エコー装置:コニカミノルタ
・レントゲン装置:胸部、腹部(立位のみ)
・心電図装置:フクダ電子(心電図自動解析装置付き)
・セデーションあり(セデーションがない場合もあります。)
・経鼻挿入あり
・内視鏡使用機器:オリンパス社製、経鼻、経口スコープあり
・外来:内視鏡検査前後の手があいた時間に診察
    消化器疾患と安定した生活習慣病メイン
・インスリン治療やコロナやインフルの検査は実施していません
・専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介可
・超音波検査は検査技師が担当(ご自身で検査も可能)
・当直、オンコール無し

※記載の件数は目安の数字です
常勤
No.3150
給与
1600万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-日曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、老年内科、一般外科
勤務時間
08:30~17:30
※祝日は午前のみ勤務
休日
業務内容
・訪問診療(施設)
・在宅診療(個人宅)
・外来診療

【勤務内容の補足】
・当直:無し
・オンコール:応相談(当番制)
・外来、訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
 ※ご希望がある場合は一部内視鏡検査もご相談可能

<1日のスケジュール例:AM外来・PM訪問診療の場合>
8:30~13:00 外来診療
13:00~14:00 昼休み (昼食は無料提供)
14:00~16:30 訪問診療
16:30~17:30 書類整理 等

<1日のスケジュール例:終日訪問診療の場合>
8:30~9:00 カンファレンスと申し送り、出発前準備
9:00~12:00 訪問診療
12:00~13:00 昼休み (昼食は無料提供)
13:30~16:30 訪問診療
16:30~17:30 書類整理 等

◇ 外来担当数:応相談
◇ 訪問先:施設、個人宅
◇ 訪問件数:居宅の場合 6~7件/コマ
◇ 訪問先患者数:施設の場合 20~30名程/コマ
  ※状況により、緊急往診に対応いただく場合もあります。
◇ 訪問診療時の同行者:ドライバー、コーディネーター(MSW)もしくは看護師

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
給与
1600万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-日曜 ※週4日-週5日
勤務時間
08:30~17:30
※祝日は午前のみ勤務
募集科目
一般内科、老年内科、一般外科
休日
業務内容
・訪問診療(施設)
・在宅診療(個人宅)
・外来診療

【勤務内容の補足】
・当直:無し
・オンコール:応相談(当番制)
・外来、訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
 ※ご希望がある場合は一部内視鏡検査もご相談可能

<1日のスケジュール例:AM外来・PM訪問診療の場合>
8:30~13:00 外来診療
13:00~14:00 昼休み (昼食は無料提供)
14:00~16:30 訪問診療
16:30~17:30 書類整理 等

<1日のスケジュール例:終日訪問診療の場合>
8:30~9:00 カンファレンスと申し送り、出発前準備
9:00~12:00 訪問診療
12:00~13:00 昼休み (昼食は無料提供)
13:30~16:30 訪問診療
16:30~17:30 書類整理 等

◇ 外来担当数:応相談
◇ 訪問先:施設、個人宅
◇ 訪問件数:居宅の場合 6~7件/コマ
◇ 訪問先患者数:施設の場合 20~30名程/コマ
  ※状況により、緊急往診に対応いただく場合もあります。
◇ 訪問診療時の同行者:ドライバー、コーディネーター(MSW)もしくは看護師

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
常勤
No.3152

【練馬区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3153

【練馬区/一般内科・訪問診療科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

医求縁結

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