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求人情報一覧

  1216 件中 501~510件
常勤
No.2964

【下肢静脈瘤クリニック×千葉市】【院長職で年収3,000万円も可能/9時~17時で当直・OCなし/学会補助あり】

  • 未経験者可
  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • インセンティブあり
  • 症例数が多い
  • オンコールなし
  • 院長募集
  • 年齢不問
給与
2500万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週5日
募集科目
循環器内科、一般外科、心臓血管外科、形成外科
勤務時間
9:00~17:00
休日
木曜・日曜・祝祭日
業務内容
下肢静脈瘤レーザー治療専門クリニック(保険診療)の院長職
◇外来者数:20人/日
◇手術件数:70件/月
◇当直/OC:なし/なし
◇カルテ :電子カルテ
給与
2500万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週5日
勤務時間
9:00~17:00
募集科目
循環器内科、一般外科、心臓血管外科、形成外科
休日
木曜・日曜・祝祭日
業務内容
下肢静脈瘤レーザー治療専門クリニック(保険診療)の院長職
◇外来者数:20人/日
◇手術件数:70件/月
◇当直/OC:なし/なし
◇カルテ :電子カルテ
常勤
No.2965

【週3日・年収1,200万円/町田市】【土日祝休みで当直・OCなし/クリニックなので外来のみ/駅チカで車通勤も可能です】

  • 当直なし
  • 残業少なめ
  • インセンティブあり
  • オペなし
  • 土日休み
  • 通勤便利
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
給与
1200万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週3日(月・木・金)
募集科目
心療内科、精神科
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分)
休日
火曜、水曜、土曜、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)
業務内容
◎クリニックでの精神科外来
・患者者数:再診→4.3~5.5人/時(3診制)
      新患→30 ~ 40分/人 完全予約制
・採血・注射等は常駐の看護師が即応 
・医療福祉相談・入院対応等は精神保健福祉士の相談員と看護師が対応
・ ОC対応:なし
◇当直対応:なし
◇電子カルテ
給与
1200万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週3日(月・木・金)
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分)
募集科目
心療内科、精神科
休日
火曜、水曜、土曜、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)
業務内容
◎クリニックでの精神科外来
・患者者数:再診→4.3~5.5人/時(3診制)
      新患→30 ~ 40分/人 完全予約制
・採血・注射等は常駐の看護師が即応 
・医療福祉相談・入院対応等は精神保健福祉士の相談員と看護師が対応
・ ОC対応:なし
◇当直対応:なし
◇電子カルテ
常勤
No.2966

【安佐北区×特養配置医】【週4~5日/60代の先生歓迎/日曜・祝日はお休みです/法人安定】

  • 未経験者可
  • 当直なし
  • オペなし
  • 土日休み
  • 60歳以上可能
  • 通勤便利
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
  • 院長募集
  • 年齢不問
給与
1000万円~1200万円
施設区分
施設
勤務日数
週4~5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
休日
日曜・祝祭日・有給休暇
業務内容
特別養護老人ホームの配置医師
◎当直対応:なし
◎OC対応 :なし
◎車通勤 :可能
給与
1000万円~1200万円
施設区分
施設
勤務日数
週4~5日
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
休日
日曜・祝祭日・有給休暇
業務内容
特別養護老人ホームの配置医師
◎当直対応:なし
◎OC対応 :なし
◎車通勤 :可能
常勤
No.2967

【藤枝市/週4~5日/新幹線代・住宅補助等も支給あり】【年収3,000万円以上のクリニック院長職】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 症例数が多い
  • オペなし
  • 土日休み
  • 転科OK
  • 60歳以上可能
  • マイカー通勤可
  • 院長募集
  • 年齢不問
給与
1600万円~3200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目
勤務時間
〇09:00〜18:00(休憩60分)
・09:00~09:30 準備・出発・移動
・09:30~11:30 施設訪問(グループホーム18名程度の診療)
・11:30~13:30 移動・休憩
・13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム30名程度の診療)
・15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
休日
土曜、日曜・有給休暇(法定通り)
業務内容
訪問診療クリニック院長職(※施設メインの訪問診療)
・訪問割合:施設87%:居宅13%
・主な疾患:認知症中心・高齢者疾患、慢性疾患。
※ガン末期(緩和ケア)は全体の2割程度
・訪問件数:施設への定期訪問+臨時往診1~2件
・訪問体制:基本は看護師と2名。
※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。
給与
1600万円~3200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週4~5日
勤務時間
〇09:00〜18:00(休憩60分)
・09:00~09:30 準備・出発・移動
・09:30~11:30 施設訪問(グループホーム18名程度の診療)
・11:30~13:30 移動・休憩
・13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム30名程度の診療)
・15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目
休日
土曜、日曜・有給休暇(法定通り)
業務内容
訪問診療クリニック院長職(※施設メインの訪問診療)
・訪問割合:施設87%:居宅13%
・主な疾患:認知症中心・高齢者疾患、慢性疾患。
※ガン末期(緩和ケア)は全体の2割程度
・訪問件数:施設への定期訪問+臨時往診1~2件
・訪問体制:基本は看護師と2名。
※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。
常勤
No.2968

【病棟管理メイン×大和高田市】【当直・OCなし/交通費全額支給で高速代も出ます/年内入職可能な先生の募集】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • オペなし
  • 60歳以上可能
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
給与
1200万円~1900万円
施設区分
一般
勤務日数
週5日 ※週4日、週4.5日の相談可で平日勤務を想定
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、その他の内科科目
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)※早出、残業なし
休日
日曜日、祝日
業務内容
◎病棟管理・外来
◇外来業務:週0~1コマ・20~30名/コマ(1~2診制)
・主な疾患:ご高齢者の複合的疾患等
◇病棟管理:20名~25名(地域包括病棟・主治医制)
・主な疾患:誤嚥性肺炎等(院内一般病棟、急性期病院からの転院の患者様を想定)
◇当直/OC:なし
◇ カ ル テ:電子カルテ
給与
1200万円~1900万円
施設区分
一般
勤務日数
週5日 ※週4日、週4.5日の相談可で平日勤務を想定
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)※早出、残業なし
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、その他の内科科目
休日
日曜日、祝日
業務内容
◎病棟管理・外来
◇外来業務:週0~1コマ・20~30名/コマ(1~2診制)
・主な疾患:ご高齢者の複合的疾患等
◇病棟管理:20名~25名(地域包括病棟・主治医制)
・主な疾患:誤嚥性肺炎等(院内一般病棟、急性期病院からの転院の患者様を想定)
◇当直/OC:なし
◇ カ ル テ:電子カルテ
常勤
No.3112
給与
900万円~1200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜・火曜・木曜・金曜・土曜 ※週3.5日-週5日(土曜勤務必須)
募集科目
一般内科
勤務時間
09:00~18:30
※休憩時間90分
休日
業務内容
【外来診療】
・一般内科外来 担当数:30名前後/日

【勤務内容の補足】
・患者層:高血圧、糖尿病、脂質異常症(高脂血症)などの
     生活習慣病をはじめとする慢性疾患中心
・診療体制:1診制

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
給与
900万円~1200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜・火曜・木曜・金曜・土曜 ※週3.5日-週5日(土曜勤務必須)
勤務時間
09:00~18:30
※休憩時間90分
募集科目
一般内科
休日
業務内容
【外来診療】
・一般内科外来 担当数:30名前後/日

【勤務内容の補足】
・患者層:高血圧、糖尿病、脂質異常症(高脂血症)などの
     生活習慣病をはじめとする慢性疾患中心
・診療体制:1診制

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
常勤
No.3113
給与
1600万円~1700万円
施設区分
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科
勤務時間
09:00~18:00
※休憩時間60分
休日
日曜、祝日、研究日:1日/週
業務内容
【外来診療】
・週5コマ程度で、25~30名程度/コマを想定:(発熱外来の対応あり)

【病棟管理】
・担当患者数:15名程度:(半分は療養の患者様です)

【在宅診療(個人宅)】
・無しも可能
※ご希望ある場合は、週2コマ程度で個人宅のみで1コマ7~8件程度訪問を想定

【勤務内容の補足】
・業務内容:外来・病棟管理。訪問診療は現状希望制となっています。
・訪問体制:ドライバー兼看護師同行
 ※院内は紙カルテですが、訪問診療の際は院内作成の電子カルテ(タブレット端末)を持参
・訪問エリア:市川市~幕張
・当直:担当なし
・オンコールについて
 曜日によって病棟当直医とは別に待機当直の先生がいます。
 まれに電話がかかってくることはあるかもしれませんが、指示のみで出動はありません。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
給与
1600万円~1700万円
施設区分
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
※休憩時間60分
募集科目
一般内科
休日
日曜、祝日、研究日:1日/週
業務内容
【外来診療】
・週5コマ程度で、25~30名程度/コマを想定:(発熱外来の対応あり)

【病棟管理】
・担当患者数:15名程度:(半分は療養の患者様です)

【在宅診療(個人宅)】
・無しも可能
※ご希望ある場合は、週2コマ程度で個人宅のみで1コマ7~8件程度訪問を想定

【勤務内容の補足】
・業務内容:外来・病棟管理。訪問診療は現状希望制となっています。
・訪問体制:ドライバー兼看護師同行
 ※院内は紙カルテですが、訪問診療の際は院内作成の電子カルテ(タブレット端末)を持参
・訪問エリア:市川市~幕張
・当直:担当なし
・オンコールについて
 曜日によって病棟当直医とは別に待機当直の先生がいます。
 まれに電話がかかってくることはあるかもしれませんが、指示のみで出動はありません。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
常勤
No.3120
給与
1200万円~2000万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4.5日
募集科目
腎臓内科 、人工透析
勤務時間
平日:08:30~17:30(休憩時間60分)
土曜:08:30~13:00
休日
日曜、祝日、研究日:週1日
業務内容
【透析管理】
・管理透析ベッド数16床

【外来診療】
・一般内科、腎臓内科外来

★日本透析医学会教育関連施設★

【勤務内容の補足】
・透析ベッドの使用サイクル:2クール/日
・透析開始時刻:09:00、14:00

【常勤医の体制】
・内科医:7名
⇒透析専門医2名

【その他】
・紙カルテ→電子カルテ、オーダリング導入予定

※記載の件数等は目安です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
1200万円~2000万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4.5日
勤務時間
平日:08:30~17:30(休憩時間60分)
土曜:08:30~13:00
募集科目
腎臓内科 、人工透析
休日
日曜、祝日、研究日:週1日
業務内容
【透析管理】
・管理透析ベッド数16床

【外来診療】
・一般内科、腎臓内科外来

★日本透析医学会教育関連施設★

【勤務内容の補足】
・透析ベッドの使用サイクル:2クール/日
・透析開始時刻:09:00、14:00

【常勤医の体制】
・内科医:7名
⇒透析専門医2名

【その他】
・紙カルテ→電子カルテ、オーダリング導入予定

※記載の件数等は目安です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3126

【 市川市/乳腺外科】外来・オペ・病棟管理/当直勤務なし相談可能

  • 当直なし
  • 女性医師におすすめ
  • 経営安定
  • 通勤便利
  • マイカー通勤可
給与
1300万円~ 応相談
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4.5日-週5日
募集科目
乳腺外科
勤務時間
平日:08:30~17:30
休日
日曜、祝日、研究日:週1日
業務内容
【外来診療】
・週2~3コマ 1コマ20名前後

【専門検診】
・乳がん検診

【オペ】

【病棟管理】

※記載の件数等は目安です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
1300万円~ 応相談
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4.5日-週5日
勤務時間
平日:08:30~17:30
募集科目
乳腺外科
休日
日曜、祝日、研究日:週1日
業務内容
【外来診療】
・週2~3コマ 1コマ20名前後

【専門検診】
・乳がん検診

【オペ】

【病棟管理】

※記載の件数等は目安です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3130

【市川市/精神科】訪問診療/精神科医の募集!当直・オンコールなし!時短相談可能!

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 通勤便利
  • オンコールなし
給与
1400万円~2200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
募集科目
精神科
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
・時間外当直:なし
・オンコール:なし
 ※当直・日直・オンコール:ご希望の場合はご相談ください
・担当数:10~13名程度/日(終日個人宅への訪問の場合、診療時間目安:平均10~20分位/件)
・訪問体制:3名(医師・運転手・診療アシスタント:原則として看護師)
 ※診療アシスタントは、診療補助、カルテ入力補助などの補助業務を担うとともに
  家族対応、薬局やケアマネージャーとの連携調整、緊急時には入院先との調整などを行います。
  看護師はあらゆる看護処置、採血などを行います。
・個人宅:施設=4:6 
・全患者数:500名程度
・勤務スケジュール
 9:00に出勤→打ち合わせ後
 9:30~10:00の間にクリニックを出発
 17:00に戻り、申し送り、院内ミーティング等
 18:00に終了
 (仕事が終わり次第、帰宅OKです。)
・インセンティブ追加支給あり
 訪問件数インセンティブ:1日当たりの訪問人数が規定数以上の場合にインセンティブ追加支給。
 【例】週5日勤務・月2回訪問・1日当たり20.4人訪問の場合…プラス2022万円/年 追加支給
・決算賞与について
 年度予定または昨年度実績を上回った場合、その一定額を職員に還元します。

【その他の補足】
・カルテ::電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
1400万円~2200万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
精神科
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
・時間外当直:なし
・オンコール:なし
 ※当直・日直・オンコール:ご希望の場合はご相談ください
・担当数:10~13名程度/日(終日個人宅への訪問の場合、診療時間目安:平均10~20分位/件)
・訪問体制:3名(医師・運転手・診療アシスタント:原則として看護師)
 ※診療アシスタントは、診療補助、カルテ入力補助などの補助業務を担うとともに
  家族対応、薬局やケアマネージャーとの連携調整、緊急時には入院先との調整などを行います。
  看護師はあらゆる看護処置、採血などを行います。
・個人宅:施設=4:6 
・全患者数:500名程度
・勤務スケジュール
 9:00に出勤→打ち合わせ後
 9:30~10:00の間にクリニックを出発
 17:00に戻り、申し送り、院内ミーティング等
 18:00に終了
 (仕事が終わり次第、帰宅OKです。)
・インセンティブ追加支給あり
 訪問件数インセンティブ:1日当たりの訪問人数が規定数以上の場合にインセンティブ追加支給。
 【例】週5日勤務・月2回訪問・1日当たり20.4人訪問の場合…プラス2022万円/年 追加支給
・決算賞与について
 年度予定または昨年度実績を上回った場合、その一定額を職員に還元します。

【その他の補足】
・カルテ::電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

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