給与

1000万円～2000万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週4.5日-週5日

勤務時間

平日：08:30～17:00（休憩：60分）
土曜：08:30～13:00

募集科目

脳神経外科

休日

日曜、祝日、研究日：週1日

業務内容

【外来診療】
・専門外来　週2コマ前後　1コマにつき15～20名前後を対応

【病棟管理】
・急性期病棟患者　10床前後を対応：主治医制

【オペ】

【当直】
・病棟管理
・救急対応

【勤務内容の補足】
・当直：有り、週1回程度
・オンコール：有り
・緊急オペ：有り
・撮影装置：バイプレーン

※記載の件数等は目安です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

1200万円～ 応相談

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週5日

勤務時間

平日：08:30～17:00（休憩：60分）
土曜：08:30～13:00（午前のみ）

募集科目

救急科

休日

日曜、祝日、研究日：週1日

業務内容

【救急対応】
・救急車対応

【外来診療】
※外来を持つことはなく、救急および紹介状患者の初療対応、ならびに振り分け判断をお願いします。

【当直】
・救急対応

【勤務内容の補足】
・集中治療室の管理は勤務内容に含まれません。
・救急車搬送件数
　2019年度：483件/月　2020年度：368件/月
　今後の目標数値：500件/月

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

1200万円～2000万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週4.5日-週5日

勤務時間

平日：08:30～17:30
土曜：08:30～13:00

募集科目

泌尿器科

休日

日曜、祝日、研究日：週1日

業務内容

【日勤の仕事】
・外来診療
・オペ
・病棟管理

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

給与

1500万円～2500万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

08:50～18:00

募集科目

整形外科

休日

日曜、祝日

業務内容

【外来診療】
・整形外科外来として週8～10コマ担当

【オペ】
・主な症例：外傷、脊椎、人工関節等

【病棟管理】

【当直の仕事】
・病棟管理
・救急対応

【勤務内容の補足】
・当直はご希望の場合、対応頂いております。
・オンコール対応：なし
・車通勤不可
・オペ件数：年間800件程（全体）
・肩周辺の骨折オペ件数：年間90件程
（うち肩の腱板断裂オペ20件程、人工肩関節5件程）
　肩周辺含む慢性疾患全体：毎年120件程
・医師体制：常勤7名（50代2名、60代5名）※2023年10月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

1500万円～2000万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

08:50～18:00
・早番：あり（頻度：週2回程度）：7：00～9：0
・遅番：あり（頻度：週2回程度）：18：00～19：00

募集科目

消化器内科

休日

日曜、祝日

業務内容

【仕事内容】
・外来診療
・内視鏡検査（上部・下部）

【勤務内容の補足】
・当直・オンコールなし

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

給与

1800万円～2000万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科

休日

土曜、日曜、祝日

業務内容

【外来診療】
・一般内科外来、健康診断、予防接種など

【その他の補足】
・電子カルテ（エムスリーデジカル）

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

給与

1000万円～ 応相談

施設区分

一般

勤務日数

月曜-日曜　※週4.5日～

勤務時間

08:30～17:15

募集科目

小児科

休日

日曜、祝日

業務内容

【外来診療】
・週1～3コマ、10名程度／コマ

【病棟管理】
・20床程度 ※小児科病棟あり：主治医制

【その他】
・区の事業(水泳教室など)への参加、週1回の業務を当番制で回しています

【勤務内容の補足】
・勤務イメージ：（午前）一般外来　（午後）専門外来または病棟管理　※救急対応あり
・当直帯の患者数：10名程度　（17時以降）
・病院でER体制を取っておりますが、小児が来た場合は対応が小児科対応です。
・オンコール対応：基本なし
※セカンドコール対応がまれにあります（シフト制）

※記載の件数等は目安の数字です

給与

～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

緩和ケア、訪問診療

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）


▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）

▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

緩和ケア、訪問診療

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）


▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）