給与

1900万円～2200万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：10:00～19:00
・土曜：09:00～18:30
・日曜：10:00~18:00

募集科目

精神科

休日

業務内容

◇外来診療

【勤務内容補足】
・管理医師を担っていただける医師を募集しています。
・外来診療：精神科外来
・その他　：精神科外来診療に付随する業務
※デイケアの回診業務をお願いさせて頂く可能性あり
・早くて 2024 年 11 月を目途に、開院予定です。
・患者層は軽度の神経症圏の方が 95 パーセントとなっております。
・各医師に 1 名、秘書をお付けします。患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。
・さらに常駐の心理士がどの曜日も 3 名以上います。
　心理療法の適した患者さんにはカウンセリングをご案内いただけます。
・また当院は医師の出身大学、医局も様々ですので、しがらみがなく働きやすいです。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

1300万円～2000万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5.5日

勤務時間

・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ）

募集科目

精神科

休日

・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

【外来診療】
・精神科外来（午前:4診制・午後:3～4診制、約200～250名/日）
・週：3～4コマ担当
・対象：精神科領域の疾患を全て含む

【病棟管理】
・10～20名を担当：主治医制

【当直の仕事】
・病棟管理
　平日当直、日祝は日当直　※当直明けは午後から調整／取得日相談の可能性あり
　
・救急対応
　月10回程度スーパー救急当番日、当番日以外もかかりつけ患者の救急対応あり（当番日でもノーコールの日があるため対応頻度は異なります）

【取得資格名】
・精神保健指定医

【勤務の補足】
・内科の診療体制：常勤2名・非常勤1名

【任意】
・法人施設への訪問診療：精神疾患患者が対象、受け持ち数は応相談

※記載の件数等は目安の数字です

給与

1800万円～2000万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：09:00～17:00（月曜日と木曜日）
・平日：10:00～19:00（火曜日と金曜日）
・土曜：09:00～17:00

募集科目

心療内科、精神科

休日

日曜、祝日、研修日１日／週

業務内容

【外来診療】
・40名程度／日（初診・再診）※土曜は50名程度

【勤務内容の補足】
・土曜日必須の募集です
・初診30分以内を目安にお願いします
・患者層：うつ状態・適応障害の方（統合失調症の方はほとんどおりません）

【その他の補足】
・インセンティブ制度あり

※記載の件数等は目安の数字です

給与

1600万円～2200万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週5日-週5.5日

勤務時間

・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～13:00（午前のみ）

募集科目

精神科

休日

・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

【外来診療】
・認知症専門外来（午前:診察／午後:鑑別診断）

【病棟管理】
・認知症病棟の受け持ち：主治医制

【その他】
・講演活動 等

【当直の仕事】
◇救急対応
　あり（病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、搬送は0～3件/日）
・月：2回担当（当番・非番を各1回）
◇病棟管理
　あり（全科当直）

【必要技能】
・精神保健指定医

【取得資格名】
・日本老年精神医学会

【当直勤務の補足】
・基本的に月2回の当直勤務をお願いしています。
・当直明けは、半日振替休日を取得していただきます。

※記載の件数等は目安です

給与

1600万円～2200万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週5.5日

勤務時間

・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～13:00（午前のみ）

募集科目

精神科

休日

・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

【外来診療】
・精神科外来（患者数:20～50名程度、診療体制:3～5診制）
・週：1～2コマ担当

【病棟管理】
・10～40名程度（担当数は経験・スキルを考慮の上、応相談）：主治医制

【当直の仕事】
◇救急対応
　あり（病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、搬送は0～3件/日）
・月：2回担当（当番・非番を各1回）
◇病棟管理
　あり（全科当直）

【当直勤務の補足】
・基本的に月2回の当直勤務をお願いしています。
・当直明けは、半日振替休日を取得していただきます。

※記載の件数等は目安です

給与

1600万円～1800万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、老年内科、精神科、訪問診療

休日

土曜、日曜、祝日

業務内容

【在宅診療（個人宅）】
・居宅3～5件程度／日

【訪問診療（施設）】
・1～2施設程度／日

【勤務内容の補足】
・診療時間目安：1件あたり平均10分から20分位
・訪問体制：
　　・医師＋診療アシスタント（原則として看護師・運転手兼務）
　　・診療アシスタントは、診療補助、カルテ入力補助などの補助業務を担うとともに、
　　　家族対応、薬局やケアマネとの連携調整、緊急時には入院先との調整などを行います。
　　　看護師はあらゆる看護処置、採血などを行います。
・医療設備・医療機器
　　・電子カルテ（スマートフォン, ipad, ノートパソコン）、
　　　ポータブルエコー、ポータブル心電図、ポータブルレントゲンなど
　　　CTや内視鏡など検査時は病院まで無料送迎します。
・オンコール：なし（コールセンターで対応、夜勤専属医師がいるため希望があれば相談可）
・当直：なし（夜勤専属医師がいるため希望があれば相談可）

【その他の補足】
・勤務先および内容は同法人の関連クリニックを含めた状況等によりご相談
・理念に沿い診療を行っていただける方を求めています

※記載の件数は目安の数字です。

給与

1500万円～1800万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：09:00～19:30（休憩90分）
・土日：09:00～18:00（土日休憩60分）

募集科目

精神科

休日

業務内容

【外来診療】
・外来担当数：8～10コマ／週
・外来受診者数：20～30人／半日　※関連クリニックでの数字
・主な疾患：うつ病、不安障害、睡眠障害、メンタルヘルス等

【その他の補足】
インセンティブ制度あり
・制度関連の診断書及び採血の指示出しで1件あたり1,000円
・1時間当たり6人以上で1人あたり1,000円（初診は3人換算）
　例えば1時間8人の診療実績の場合、時給12,000円相当になります
・3月9月に集計し、賞与月在籍時のみ寸志として支給

※記載の件数は目安の数字です。

給与

1500万円～1800万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週4日

勤務時間

・平日：09:00～19:30（平日休憩90分）
・土日：09:00～18:00（土日休憩60分）

※午前中のみ、17時まで、18時までなど応相談、土日勤務できる方歓迎☆

募集科目

精神科

休日

業務内容

【外来診療】
・週4コマ程度担当

【勤務内容の補足】
・患者数：約80名／日（午前40名・午後40名）
・完全予約制
・精神科外来と心療内科外来をご担当頂きます。
・うつ病の治験を実施しています
・医師体制：2診
・複数クリニックでのご勤務歓迎

【勤務内容の補足】
・電子カルテ：メドレー、クリニクス

※記載の件数は目安の数字です。

給与

3000万円～ 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

週3～5日

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）
※時間内で時短勤務（実働5時間～）選択可

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、人工透析、その他の診療科目

休日

週休2日～

業務内容

美容外科での問診、施術、オペ業務

給与

1500万円～2400万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週4～

勤務時間

・平日：09:00～19:30（休憩90分）
・土日：09:00～18:00（土日休憩60分）

募集科目

心療内科、精神科

休日

業務内容

・インセンティブあり：1時間7人＋100万/年、8人＋200万/年
　　　　　　　　　　　診断書および採血 ＋1,000円/件、心理検査も種別ごとに加算
　　　　　　　　　　　※3月9月に集計し、賞与時に在籍時のみ残業代差額を支給
・医師体制：常勤医師10名、非常勤医師5名（法人全体）　※2023年10月時点
・コメディカルによって業務負担軽減が進んでおり、シュライバー制度も導入開始。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）