給与

1200万円～2000万円

施設区分

精神単科病院

勤務日数

週4～5日

勤務時間

9：30～17：30（休憩60分）

募集科目

心療内科、精神科

休日

日曜、祝祭日、有給休暇
　　　　　　

業務内容

◯⚫️◯【業務概要】⚫️◯⚫️
◎業務内容：精神科外来・病棟管理
◎外来業務：2コマ程／週・15～25名程度/コマ(1診制)
・診療体制：4診体制（再診）、初診は当日外来担当医以外で交代制
・主な疾患：精神科疾患、統合失調症や気分障害など
※自動思春期、認知症は専門外来にて対応
◎病棟管理：10～20名程度(主治医制）
・統合失調症や気分障害など
・措置入院や児童思春期症例も豊富
・認知症（精神症状を伴うもの）
・依存症（アルコール・薬物）　
◎当直対応：あり(週1回ほど・救急外来、病棟管理)
・救急車：0～3台（警察車両を含む）／ウォークイン：0～2件
・当直（平日）：5万円
・日直（休日）：10万円
◎カルテ種：紙カルテ

給与

1400万円～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

週4～5日

勤務時間

平日　9:00～18:00
土曜　9:00～13:00
【早 遅 番】なし
【 残　業 】月平均10時間程度（基本残業はございませんが、患者様都合で発生する可能性あり）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、リウマチ膠原病内科、総合内科

休日

日曜日、祝日

業務内容

外来業務
【患 者 数】20～35名/コマ
【診療体制】2診体制
【主な疾患】地域の一般的な内科疾患

給与

2000万円～2500万円

施設区分

ケアミックス

勤務日数

週4～5日

勤務時間

【週4日の場合】08：30～17：00(週32時間以上)
【週5日の場合】09：00～17：00(週32時間以上)

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科

休日

土曜・日曜・祝祭日・有給休暇(法定通り)
　　　　　　

業務内容

外来・病棟管理・訪問診療
・外来診療：20～25名程/コマ→コマ数は応相談
・主な疾患：風邪、高血圧や糖尿病などの慢性疾患
・病棟管理：主治医制→管理床数は応相談
・訪問診療：看護師・ドライバーとの3名体制(施設・居宅とも)
◎当直回数：なし
◎ OC対応 ：なし
◎カ ル テ ：紙カルテ

給与

1000万円～1200万円

施設区分

クリニック

勤務日数

週4.0日

勤務時間

9時～17時

募集科目

消化器内科

休日

業務内容

クリニック外来、健診/人間ドック
（外来）20～30名／日
（健診）約1名～3名/日

給与

2000万円～ 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜・火曜・水曜・金曜・土曜　※週3日-週4.5日

勤務時間

平日：08:50～18:30
土曜：08:50～12:30（午前のみ）
※休憩60分

募集科目

耳鼻咽頭科

休日

木曜、日曜、祝日、土曜午後

業務内容

【外来診療】
・患者数：50～100名程度/日

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤1名（院長）
・専門医不問

※記載の件数等はあくまでも目安です。

給与

2000万円～2200万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4.5日-週5日

勤務時間

09:30～19:00
※休憩90分

募集科目

耳鼻咽頭科

休日

業務内容

【外来診療】
・平日40名～50名程／コマ、週末75名～100名程／コマ

【勤務内容の補足】
・詳しいお仕事内容はご相談の上決定いたします。
・耳鼻咽喉科専門医をお持ちの方であれば概ね対応可能な診療内容ですので
　必須ではありませんが、専門医をお持ちの方を歓迎いたします。
・メディカルクラークが電子カルテの入力といった事務作業を補助いたしますので
　極力医師の負担を減らしてご勤務いただけるような体制を組んでおります。
・平日１診察、土日祝　２診

※記載の件数等は目安の数字です

給与

1500万円～ 応相談

施設区分

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00
※休憩60分

募集科目

一般内科、老年内科、一般外科

休日

土曜、日曜、祝日

業務内容

【訪問診療】（施設）
・午前1施設35名程度・午後1施設1～2名または個人宅1～2件

【在宅診療】（個人宅）

【勤務内容の補足】
・訪問割合：施設：居宅＝9：1
・訪問体制：医師＋看護師（運転は基本的に看護師が担当）
・オンコール：なし（別医師が担当しているため）
・医師体制：常勤1名

【必須手技】
・尿道カテーテル（尿道バルーン）交換
・その他手技は連携しているクリニックにて指導可能

【その他補足】
・電子カルテ（モバカル）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

給与

1800万円～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

08:30～17:30
※休憩60分

募集科目

一般内科、神経内科、リウマチ膠原病内科、訪問診療

休日

日曜

業務内容

【仕事内容】
・訪問診療（施設）
・在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
　・想定持ち患者数：80～100名程度
　・担当患者数：8～12名程度/日（個人宅+法人内施設）
　・訪問先：居宅：施設＝65%：35%
　・対象患者：
　　ターミナル患者の割合：5%未満
　　看取り件数：月間5～6件
　　患者の主疾患：脳血管疾患患者、末期がん患者、神経難病
　　　　　　　　高齢者の慢性疾患、うつ病、呼吸器疾患、心臓病など
　　患者の種類：在宅IVH、在宅酸素、経管栄養(胃ろう)、
　　　　　　　褥瘡処置、気管切開、バルーンカテーテル
　　訪問時の体制：3名（医師+看護師+ドライバー）
　・オンコール：基本週1回（当番制、出動は月に0～1件程度）、1stコールは看護師
　・オンコール待機手当　13000円／日、出動1件につき10,000円

【その他の補足】
　・応募条件：在宅の経験無しでも可
　・勤務期間：双方合意で継続

※記載の件数等は目安の数字です

給与

2100万円～2300万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：10:00-12:30　13:30-19:00／休憩60分　※夜間19:00-22:00
・土曜：09:00-12:00　13:30-18:30／休憩90分
・日曜：10:00-12:30　13:30-18:00／休憩60分

募集科目

精神科

休日

・完全週休 2日制(週5勤務の場合)
・祝日(クリニック開院日は勤務日とする)

業務内容

【外来診療】
・精神科外来として週8～10コマ程度を担当
・再診：4名程度／30分、初診：1名程度／30分（軽度の神経症圏の方がメイン）

【必要技能】
・精神科、心療内科で過去 2，3 年以上の外来経験（必須）

【勤務内容の補足】
・外来診療：精神科外来
・その他　：精神科外来診療に付随する業務
※デイケアの回診業務をお願いさせて頂く可能性あり
・管理医師をお願いする場合があります。
・外来診療体制：2～4診制・予約制
・患者層：サラリーマンやOLなど20～30代中心・7割が女性
・入職初期は秘書を1名お付けします
・常駐の心理士がどの曜日も3名以上います
・2，3 年未満のご経験でも、現在精神科で常勤ご勤務の場合はご相談可能

【勤務時間の補足】
・平日：10:00-12:30　13:30-19:00／休憩60分　※夜間19:00-22:00
・土曜：09:00-12:00　13:30-18:30／休憩90分
・日曜：10:00-12:30　13:30-18:00／休憩60分

【医師体制その他補足】
・法人全体の医師数：常勤14名・非常勤55名
・全曜日に臨床心理士が常駐

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

1100万円～1600万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週3日-週5日

勤務時間

・平日：11:00～20:00（平日休憩：15：00〜16：00）
・土曜：09:00～18:00（土曜休憩：13：00〜14：00）

募集科目

精神科

休日

日曜、祝日

業務内容

【外来診療】
・１コマ（4時間として）10〜20名程度／1コマ

【勤務内容の補足】
・勤務開始時期：2025年4月以降随時（応相談）
・診療科：精神科（外来診療）、およびそれに付帯する職務
・診療は予約制とし、初診は４０分、再診は１０分を原則として診療する
・主な疾患：　うつ病・双極性感情障害2型を中心とする気分障害、不安障害、適応障害等
・患者層　：　主に20代〜50代のビジネスパーソン／男女比率4.5：5.5
・診療は全て予約制のため、残業は基本的に有りません。
・非常勤医師2名在勤（段階的に増員予定）
・常勤及び非常勤の有資格心理師各1名在勤（認知行動療法、力動的心理療法可能）
・非常勤看護師1名在勤（血液検査可能）
・開始・終了時刻の調整については応相談

【その他の補足】
・カルテ　：　電子カルテ
・公共交通機関の最寄り駅から徒歩3〜7分と通勤に至便です。
・併設カウンセリングオフィスあり
・女性医師がライフステージに合わせてお勤めしやすいよう、最大限勤務条件を調整致します。
・休日・休暇：勤務する曜日以外の日、診療所休診日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）
・保険：社会保険加入
・手当：国内学会出張手当を年１回支給


※記載の件数等は目安の数字です