お仕事を探す
求人情報一覧
30 件中 1~10件
常勤
No.3797
【急募の院長職】【年収2,500万円+@の精神科院長職/週4.5日~/延岡市/福利厚生充実/指定医必須】
- 1,800万円以上
- 年収2,000万以上可能
- 職場環境が良い
- 後継者募集
- マイカー通勤可
- 院長募集
- 給与
- 2200万円~2900万円 応相談
- 施設区分
- 精神単科病院
- 勤務日数
- 【勤務日数】週4.5~5日
- 募集科目
- 精神科
- 勤務時間
- 【勤務時間】9:00~18:00
- 休日
- 【休日休暇】日曜・祝日(年間休日119日)、有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- 【業務内容】精神科病院の院長職(マネジメント、外来、病棟管理)
【外来業務】週4コマ程・10~15名程/コマ(3診制)
【主な疾患】認知症30%、統合失調症30%、気分障害30%、小児・思春期
※児童思春期の対応は応相談
【病棟管理】30~40名程度(主治医制)
【主な疾患】高齢者の慢性疾患
【医療設備】X-線、64列CT
※電子カルテ導入準備中→2025年5月頃導入予定
- 給与
- 2200万円~2900万円 応相談
- 施設区分
- 精神単科病院
- 勤務日数
- 【勤務日数】週4.5~5日
- 勤務時間
- 【勤務時間】9:00~18:00
- 募集科目
- 精神科
- 休日
- 【休日休暇】日曜・祝日(年間休日119日)、有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- 【業務内容】精神科病院の院長職(マネジメント、外来、病棟管理)
【外来業務】週4コマ程・10~15名程/コマ(3診制)
【主な疾患】認知症30%、統合失調症30%、気分障害30%、小児・思春期
※児童思春期の対応は応相談
【病棟管理】30~40名程度(主治医制)
【主な疾患】高齢者の慢性疾患
【医療設備】X-線、64列CT
※電子カルテ導入準備中→2025年5月頃導入予定
常勤
No.2500
【年収2,000万円の精神科×宮崎・延岡市の病院/精神科の外来・病棟管理/週4日~】
- 週4日勤務
- 残業少なめ
- 1,800万円以上
- 年収2,000万以上可能
- マイカー通勤可
- 給与
- ~
- 施設区分
- 精神単科病院
- 勤務日数
- 8:30~17:00(休憩60分)
- 募集科目
- 心療内科、精神科
- 勤務時間
- 週4~5日
- 休日
- 日曜・祝祭日
- 業務内容
- ▼▽▼▽▼▽▼【業務概要】▽▼▽▼▽▼▽
◇業務内容:外来・病棟管理
◇外来業務:2~3コマ/週・15~25名程/コマ
◇診療体制:2~4診制
◇病棟管理:50~60床
※措置入院あり
◇当直/OC:応相談
▼▽▼▽▼▽▼【勤務条件】▽▼▽▼▽▼▽
◇勤務日数:週4~5日
◇休日休暇:日曜・祝祭日
夏季7日・年末年始4日・有給休暇(法定通り)
◇勤務時間:8:30~17:00(休憩60分)
◇想定年収:1,400万円~2,000万円
◇ 交 通 費:別途支給
▼▽▼▽▼▽▼【福利厚生】▽▼▽▼▽▼▽
◇住宅補助:あり
◇学会補助:あり
◇ 退 職 金:なし
◇社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
◇勤務開始:随時
★▼▽▼▽▼▽▼【施設概要】▽▼▽▼▽▼▽
◇ 所 在 地:宮崎県延岡市
◇施設形態:精神科病院
◇ 病 床 数:200~500床
◇アクセス:最寄り駅徒歩で13分
- 給与
- ~
- 施設区分
- 精神単科病院
- 勤務日数
- 8:30~17:00(休憩60分)
- 勤務時間
- 週4~5日
- 募集科目
- 心療内科、精神科
- 休日
- 日曜・祝祭日
- 業務内容
- ▼▽▼▽▼▽▼【業務概要】▽▼▽▼▽▼▽
◇業務内容:外来・病棟管理
◇外来業務:2~3コマ/週・15~25名程/コマ
◇診療体制:2~4診制
◇病棟管理:50~60床
※措置入院あり
◇当直/OC:応相談
▼▽▼▽▼▽▼【勤務条件】▽▼▽▼▽▼▽
◇勤務日数:週4~5日
◇休日休暇:日曜・祝祭日
夏季7日・年末年始4日・有給休暇(法定通り)
◇勤務時間:8:30~17:00(休憩60分)
◇想定年収:1,400万円~2,000万円
◇ 交 通 費:別途支給
▼▽▼▽▼▽▼【福利厚生】▽▼▽▼▽▼▽
◇住宅補助:あり
◇学会補助:あり
◇ 退 職 金:なし
◇社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
◇勤務開始:随時
★▼▽▼▽▼▽▼【施設概要】▽▼▽▼▽▼▽
◇ 所 在 地:宮崎県延岡市
◇施設形態:精神科病院
◇ 病 床 数:200~500床
◇アクセス:最寄り駅徒歩で13分
非常勤
No.2503
【小林市/内科外来のみ/8時半~12時半で40,000円/時間調整可/交通費別途でお車で通勤可能】
- 時短勤務可能
- マイカー通勤可
- 外来診療のみ
- 祝日休み
- ゆったり勤務
- 給与
- 施設区分
- 療養型
- 勤務曜日
- 月 火 水 木 金 土 日
- 募集科目
- 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
- 勤務時間
- 8:30~12:30
- 業務内容
- 一般外来
◇受診者数:10数名~30名程/コマ
※ほとんどが再診対応となります
◇募集科目:内科
◇勤務曜日:月、火、水、金、土のうち週1日~
※複数日勤務できる方歓迎
◇勤務時間:8:30~12:30
※開始時間の調整相談可能
◇勤務手当:日給 40,000円
◇交通費:別途支給
◇勤務時期:随時
◇車通勤:可能
◇カルテ:電子カルテ
- 勤務時間帯
- 日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
- 施設区分
- 療養型
- 給与
- 勤務曜日
- 月 火 水 木 金 土 日
- 勤務時間
- 8:30~12:30
- 勤務時間帯
- 日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
- 募集科目
- 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
- 業務内容
- 一般外来
◇受診者数:10数名~30名程/コマ
※ほとんどが再診対応となります
◇募集科目:内科
◇勤務曜日:月、火、水、金、土のうち週1日~
※複数日勤務できる方歓迎
◇勤務時間:8:30~12:30
※開始時間の調整相談可能
◇勤務手当:日給 40,000円
◇交通費:別途支給
◇勤務時期:随時
◇車通勤:可能
◇カルテ:電子カルテ
常勤
No.2694
【宮崎市内×高額クリニック院長職】【海の近くの雰囲気の良いクリニックです/年収2,000万円】
- 年収2,000万以上可能
- 経営安定
- 60歳以上可能
- マイカー通勤可
- 院長募集
- 給与
- 2000万円~ 応相談
- 施設区分
- クリニック
- 勤務日数
- 週5.5日
- 募集科目
- 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩60分)
- 休日
- 土曜午後・日曜・祝祭日/有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- クリニック院長業務
介護医療院17床と一般病床2床の病棟管理
外来、訪問診療、デイケア利用者の診察業務
・スタッフ:理学療法士2名/作業療法士2名/リハ助手1名
- 給与
- 2000万円~ 応相談
- 施設区分
- クリニック
- 勤務日数
- 週5.5日
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩60分)
- 募集科目
- 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
- 休日
- 土曜午後・日曜・祝祭日/有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- クリニック院長業務
介護医療院17床と一般病床2床の病棟管理
外来、訪問診療、デイケア利用者の診察業務
・スタッフ:理学療法士2名/作業療法士2名/リハ助手1名
常勤
No.2954
急募/透析管理経験者Max3,000万円【延岡市/透析管理】【外来・透析管理・病棟/週4日~5日/年齢不問/土日休み!】
- 未経験者可
- 当直なし
- 週4日勤務
- 残業少なめ
- 1,800万円以上
- 年収2,000万以上可能
- 土日休み
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 給与
- 2000万円~3000万円
- 施設区分
- クリニック
- 勤務日数
- 週4~5日
- 募集科目
- 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、泌尿器科、人工透析
- 勤務時間
- 08:30~17:00(休憩60分)
- 休日
- 土日
- 業務内容
- ・業務内容:透析管理、内科外来、病棟管理(16床)、オンコール待機
・透析管理:40名程(1クール)
・ベッド数:55床
・外来者数:5~10名程
・主な疾患:CKD患者、生活習慣病など
・病棟管理:16床
・スタッフ:看護師33名、看護助手4名、臨床工学技師4名、事務員2名、厨房4名、送迎6名、相談員1名
・カルテ:電子カルテ
◇ 交 通 費:別途支給
◇ 車 通 勤:可(ガソリン代:距離計算、高速代支給、無料駐車場あり)
◇勤務開始:2024年8月~
- 給与
- 2000万円~3000万円
- 施設区分
- クリニック
- 勤務日数
- 週4~5日
- 勤務時間
- 08:30~17:00(休憩60分)
- 募集科目
- 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、泌尿器科、人工透析
- 休日
- 土日
- 業務内容
- ・業務内容:透析管理、内科外来、病棟管理(16床)、オンコール待機
・透析管理:40名程(1クール)
・ベッド数:55床
・外来者数:5~10名程
・主な疾患:CKD患者、生活習慣病など
・病棟管理:16床
・スタッフ:看護師33名、看護助手4名、臨床工学技師4名、事務員2名、厨房4名、送迎6名、相談員1名
・カルテ:電子カルテ
◇ 交 通 費:別途支給
◇ 車 通 勤:可(ガソリン代:距離計算、高速代支給、無料駐車場あり)
◇勤務開始:2024年8月~
非常勤
No.2808
【宮崎県日南市/人工透析内科・腎臓内科・泌尿器科】アクセス良好/透析管理/週1日~ご勤務可能
- 高額給与
- マイカー通勤可
- 給与
- 1回 100,000円 応相談
- 施設区分
- 一般
- 勤務曜日
- 月 火 水 木 金 土 日
- 募集科目
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩60分)
- 業務内容
- 【透析管理】
担当件数:15床程度
【勤務内容の補足】
・基本透析管理のみの対応です。
・穿刺は看護師にて行います。
・シャントオペ対応可能な先生はお願いします。
・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
※記載の件数等は目安の数字です
- 勤務時間帯
- 日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
- 施設区分
- 一般
- 給与
- 1回 100,000円 応相談
- 勤務曜日
- 月 火 水 木 金 土 日
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩60分)
- 勤務時間帯
- 日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
- 募集科目
- 業務内容
- 【透析管理】
担当件数:15床程度
【勤務内容の補足】
・基本透析管理のみの対応です。
・穿刺は看護師にて行います。
・シャントオペ対応可能な先生はお願いします。
・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
※記載の件数等は目安の数字です
非常勤
No.2809
【宮崎県延岡市/一般内科】外来診療、病棟管理のご勤務/週3日~、1回10万円+交通費
- 高額給与
- マイカー通勤可
- 給与
- 1回 100,000円
- 施設区分
- 一般
- 勤務曜日
- 月 火 水 木 金 土 日
- 募集科目
- 一般内科
- 勤務時間
- 08:00~17:00(休憩60分)
- 業務内容
- 【外来診療】
担当件数:25~30名程度/コマ
【病棟管理】
担当件数:担当人数:15名程度(一般病床)
【勤務内容の補足】
・非予約制。一部、予約制もあり
・3~4診制
【その他】
・オーダリングシステム
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
- 勤務時間帯
- 日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
- 施設区分
- 一般
- 給与
- 1回 100,000円
- 勤務曜日
- 月 火 水 木 金 土 日
- 勤務時間
- 08:00~17:00(休憩60分)
- 勤務時間帯
- 日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
- 募集科目
- 一般内科
- 業務内容
- 【外来診療】
担当件数:25~30名程度/コマ
【病棟管理】
担当件数:担当人数:15名程度(一般病床)
【勤務内容の補足】
・非予約制。一部、予約制もあり
・3~4診制
【その他】
・オーダリングシステム
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
非常勤
No.2810
【宮崎県延岡市/一般外科】外来診療、病棟管理のご勤務/週3日~、1回10万円+交通費
- 高額給与
- マイカー通勤可
- 給与
- 1回 100,000円
- 施設区分
- 一般
- 勤務曜日
- 月 火 水 木 金 土 日
- 募集科目
- 一般外科
- 勤務時間
- 08:00~17:00(休憩60分)
- 業務内容
- 【外来診療】
担当件数:25~30名程度/コマ
【病棟管理】
担当件数:担当人数:15名程度(一般病床)
【勤務内容の補足】
・非予約制。一部、予約制もあり
・3~4診制
【その他】
・オーダリングシステム
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
- 勤務時間帯
- 日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
- 施設区分
- 一般
- 給与
- 1回 100,000円
- 勤務曜日
- 月 火 水 木 金 土 日
- 勤務時間
- 08:00~17:00(休憩60分)
- 勤務時間帯
- 日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
- 募集科目
- 一般外科
- 業務内容
- 【外来診療】
担当件数:25~30名程度/コマ
【病棟管理】
担当件数:担当人数:15名程度(一般病床)
【勤務内容の補足】
・非予約制。一部、予約制もあり
・3~4診制
【その他】
・オーダリングシステム
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
常勤
No.3628
【延岡市/精神科】院長候補2500万、指定医2200万、非指定医1800万も可能☆当直なしOK!
- 当直なし
- 1,800万円以上
- 職場環境が良い
- 人気エリア
- オンコールなし
- マイカー通勤可
- 給与
- 1500万円~2500万円
- 施設区分
- 一般
- 勤務日数
- 月曜-土曜 ※週4日-週5日
- 募集科目
- 精神科
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 休日
- ・日曜:終日
・祝日:終日
(年間休日119日)
- 業務内容
- 【外来診療】
・4コマ/週、15名程/コマ
【病棟管理】
・30~40名:主治医制
【その他実績等】
・医師体制
精神科:常勤7名(全員指定医)
内科 :常勤1名
・主な疾患
認知症30%、統合失調症30%、気分障害30%、小児・思春期10%
・当直/オンコール
なし
※希望の方はご相談ください。
・その他
カルテ :紙カルテ ※電子カルテ導入検討中
引越手当:あり
家賃手当:半額負担
帰省手当:なし
※記載の件数等は目安の数字です。
- 給与
- 1500万円~2500万円
- 施設区分
- 一般
- 勤務日数
- 月曜-土曜 ※週4日-週5日
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 募集科目
- 精神科
- 休日
- ・日曜:終日
・祝日:終日
(年間休日119日)
- 業務内容
- 【外来診療】
・4コマ/週、15名程/コマ
【病棟管理】
・30~40名:主治医制
【その他実績等】
・医師体制
精神科:常勤7名(全員指定医)
内科 :常勤1名
・主な疾患
認知症30%、統合失調症30%、気分障害30%、小児・思春期10%
・当直/オンコール
なし
※希望の方はご相談ください。
・その他
カルテ :紙カルテ ※電子カルテ導入検討中
引越手当:あり
家賃手当:半額負担
帰省手当:なし
※記載の件数等は目安の数字です。
常勤
No.3629
【 延岡市/精神科】◎高額年俸◎オンコールなし・当直なしもご相談可能/週4日~のご勤務
- 当直なし
- 週4日勤務
- 年収2,000万以上可能
- 職場環境が良い
- オンコールなし
- マイカー通勤可
- 給与
- 2000万円~2200万円
- 施設区分
- 一般
- 勤務日数
- 月曜-金曜 ※週4日-週5日
- 募集科目
- 精神科
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 休日
- (週休2日制)
- 業務内容
- 【外来診療】
・専門外来を週1~2コマ担当し、1コマ約20人を診療
【病棟管理】
・一般病棟・療養病棟から約30人を担当
【その他】
【当直の仕事】
・病棟管理
・救急対応
救急車/1~3台、ウォークイン/日中帯:2~3件、当直帯:1~2件
【勤務内容の補足】
・医師体制:常勤医師4名
・病棟管理に関して:一どの病棟を担当して頂くかはご相談に応じます。
・当直:基本月4回 ※当直回数相談可能
※月4回以上の当直をする場合は別途支給
○土日の日当直の場合、月1回の当直は免除です。また、必ず連続の休日がとれます。
※現在、日祝祭日の日勤当直は非常勤医師で賄われているため、常勤医師の勤務は免除しています。
・オンコール対応:基本なし(当直医が担当)
※勤務時間外の患者管理は、当直医や副担当医が行いますので時間外に呼ばれることは極めて稀です。
※記載の件数等は目安の数字です
- 給与
- 2000万円~2200万円
- 施設区分
- 一般
- 勤務日数
- 月曜-金曜 ※週4日-週5日
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 募集科目
- 精神科
- 休日
- (週休2日制)
- 業務内容
- 【外来診療】
・専門外来を週1~2コマ担当し、1コマ約20人を診療
【病棟管理】
・一般病棟・療養病棟から約30人を担当
【その他】
【当直の仕事】
・病棟管理
・救急対応
救急車/1~3台、ウォークイン/日中帯:2~3件、当直帯:1~2件
【勤務内容の補足】
・医師体制:常勤医師4名
・病棟管理に関して:一どの病棟を担当して頂くかはご相談に応じます。
・当直:基本月4回 ※当直回数相談可能
※月4回以上の当直をする場合は別途支給
○土日の日当直の場合、月1回の当直は免除です。また、必ず連続の休日がとれます。
※現在、日祝祭日の日勤当直は非常勤医師で賄われているため、常勤医師の勤務は免除しています。
・オンコール対応:基本なし(当直医が担当)
※勤務時間外の患者管理は、当直医や副担当医が行いますので時間外に呼ばれることは極めて稀です。
※記載の件数等は目安の数字です