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求人情報一覧

  498 件中 281~290件
常勤
No.3151

【練馬区/小児科】小児科常勤医師を募集!

  • 経営安定
  • 職場環境が良い
  • 人気エリア
  • 通勤便利
給与
1000万円~ 応相談
施設区分
一般
勤務日数
月曜-日曜 ※週4.5日~
募集科目
小児科
勤務時間
08:30~17:15
休日
日曜、祝日
業務内容
【外来診療】
・週1~3コマ、10名程度/コマ

【病棟管理】
・20床程度 ※小児科病棟あり:主治医制

【その他】
・区の事業(水泳教室など)への参加、週1回の業務を当番制で回しています

【勤務内容の補足】
・勤務イメージ:(午前)一般外来 (午後)専門外来または病棟管理 ※救急対応あり
・当直帯の患者数:10名程度 (17時以降)
・病院でER体制を取っておりますが、小児が来た場合は対応が小児科対応です。
・オンコール対応:基本なし
※セカンドコール対応がまれにあります(シフト制)

※記載の件数等は目安の数字です
給与
1000万円~ 応相談
施設区分
一般
勤務日数
月曜-日曜 ※週4.5日~
勤務時間
08:30~17:15
募集科目
小児科
休日
日曜、祝日
業務内容
【外来診療】
・週1~3コマ、10名程度/コマ

【病棟管理】
・20床程度 ※小児科病棟あり:主治医制

【その他】
・区の事業(水泳教室など)への参加、週1回の業務を当番制で回しています

【勤務内容の補足】
・勤務イメージ:(午前)一般外来 (午後)専門外来または病棟管理 ※救急対応あり
・当直帯の患者数:10名程度 (17時以降)
・病院でER体制を取っておりますが、小児が来た場合は対応が小児科対応です。
・オンコール対応:基本なし
※セカンドコール対応がまれにあります(シフト制)

※記載の件数等は目安の数字です
常勤
No.3152

【練馬区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3153

【練馬区/一般内科・訪問診療科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3154

【板橋区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
非常勤
No.3185
給与
時給 10,000円 応相談
施設区分
クリニック
勤務曜日
月 火 水 木 金 土 日
募集科目
皮膚科
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
【外来診療(皮膚科外来※自由診療あり)】
・担当件数:50名前後

【勤務内容の補足】
・診療体制:院長と2診体制
・主要疾患:皮膚科疾患全般
・保険:自費=7:3 ※保険診療がメイン
 これらのうち、アレルギー科、内科、ペインクリニック内科はごくわずか
・自由診療:レーザーや美容皮膚科診療(カウンセリング含む)
・皮膚科専門医不問
・美容皮膚科未経験の方も応募可
・患者様に寄り添った丁寧な診療を行うクリニックです。
・皮膚科・内科・美容皮膚科・ペインなど幅広い診療科目でトータルケアを提供しています。
・子育て中の方も働きやすい環境です。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
施設区分
クリニック
給与
時給 10,000円 応相談
勤務曜日
月 火 水 木 金 土 日
勤務時間
09:00~18:00
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
募集科目
皮膚科
業務内容
【外来診療(皮膚科外来※自由診療あり)】
・担当件数:50名前後

【勤務内容の補足】
・診療体制:院長と2診体制
・主要疾患:皮膚科疾患全般
・保険:自費=7:3 ※保険診療がメイン
 これらのうち、アレルギー科、内科、ペインクリニック内科はごくわずか
・自由診療:レーザーや美容皮膚科診療(カウンセリング含む)
・皮膚科専門医不問
・美容皮膚科未経験の方も応募可
・患者様に寄り添った丁寧な診療を行うクリニックです。
・皮膚科・内科・美容皮膚科・ペインなど幅広い診療科目でトータルケアを提供しています。
・子育て中の方も働きやすい環境です。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
非常勤
No.3186
給与
1回 100,000円 
施設区分
クリニック
勤務曜日
月 火 水 木 金 土 日
募集科目
皮膚科、美容皮膚
勤務時間
10:00~18:30
業務内容
・眼科と美容皮膚科のクリニックです
・診療体制:2診制(眼科と美容皮膚科・皮膚科)※院長は眼科医
・最後の患者様の診察が終わるまで勤務いただきます
・患者対応はすべて看護師が行います

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
施設区分
クリニック
給与
1回 100,000円 
勤務曜日
月 火 水 木 金 土 日
勤務時間
10:00~18:30
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
募集科目
皮膚科、美容皮膚
業務内容
・眼科と美容皮膚科のクリニックです
・診療体制:2診制(眼科と美容皮膚科・皮膚科)※院長は眼科医
・最後の患者様の診察が終わるまで勤務いただきます
・患者対応はすべて看護師が行います

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
非常勤
No.3187
給与
1回 100,000円 
施設区分
クリニック
勤務曜日
月 火 水 木 金 土 日
募集科目
眼科
勤務時間
10:00~18:30
業務内容
・眼科と美容皮膚科のクリニックです
・診療体制:2診制(眼科と美容皮膚科・皮膚科)※院長は眼科医
・眼科診療メイン
・美容皮膚科の患者対応はすべて看護師が行います。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
施設区分
クリニック
給与
1回 100,000円 
勤務曜日
月 火 水 木 金 土 日
勤務時間
10:00~18:30
勤務時間帯
日勤(終日) 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他
募集科目
眼科
業務内容
・眼科と美容皮膚科のクリニックです
・診療体制:2診制(眼科と美容皮膚科・皮膚科)※院長は眼科医
・眼科診療メイン
・美容皮膚科の患者対応はすべて看護師が行います。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
常勤
No.3188

墨田区/一般内科・老年内科・一般外科・科目不問/訪問診療/2024年新規開院予定

  • 新規開院
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 土日休み
  • 人気エリア
  • 通勤便利
給与
2300万円~2600万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、老年内科、その他の内科科目、一般外科、その他の外科科目、その他の診療科目
勤務時間
09:00~18:00
休日
土曜、日曜、祝日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容補足】
・1日の訪問件数:居宅換算で8~12件
・対応数(割合):居宅8:施設2、AM3-4件/PM5-7件
・体制:医師+看護師or看護助手+ドライバー
・オンコール:週1回~(ファーストコールは看護師or看護助手が対応)※免除可

【その他補足】
・カルテ:電子カルテ(モバカル)
・錦糸町院の開院までは近隣の新小岩院や佐倉院などで即日ご勤務可能です。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
2300万円~2600万円 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、老年内科、その他の内科科目、一般外科、その他の外科科目、その他の診療科目
休日
土曜、日曜、祝日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容補足】
・1日の訪問件数:居宅換算で8~12件
・対応数(割合):居宅8:施設2、AM3-4件/PM5-7件
・体制:医師+看護師or看護助手+ドライバー
・オンコール:週1回~(ファーストコールは看護師or看護助手が対応)※免除可

【その他補足】
・カルテ:電子カルテ(モバカル)
・錦糸町院の開院までは近隣の新小岩院や佐倉院などで即日ご勤務可能です。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3189

【墨田区/一般内科・老年内科・一般外科】◎在宅未経験の方も歓迎◎/週3日・時短相談可

  • 未経験者可
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 土日休み
  • 人気エリア
  • 通勤便利
給与
1200万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週3日-週5日
募集科目
一般内科、老年内科、一般外科
勤務時間
09:00~18:00
休日
土曜、日曜、(但し、4週の月の祝日は交代による勤務)
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
・訪問体制:医師、看護師、運転手の3名体制
・診療内容:内科を中心とした全身管理をして頂きます。
      診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。
      診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査)
      医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど
・想定担当人数:70~100人(週5日勤務の場合)
・訪問割合:個人宅7割、施設3割
・オンコール:平日+土日で月4回程度を想定

【一日の流れ】
9:00出勤
9:10朝礼
9:30診療所出発
9:30~12:00訪問診療(施設、居宅)
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:00訪問診療
16:00~18:00事務業務
18:00退勤
※忙しさにより前後あり。

【その他補足】
・電子カルテ(モバカル)

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
1200万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週3日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、老年内科、一般外科
休日
土曜、日曜、(但し、4週の月の祝日は交代による勤務)
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
・訪問体制:医師、看護師、運転手の3名体制
・診療内容:内科を中心とした全身管理をして頂きます。
      診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。
      診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査)
      医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど
・想定担当人数:70~100人(週5日勤務の場合)
・訪問割合:個人宅7割、施設3割
・オンコール:平日+土日で月4回程度を想定

【一日の流れ】
9:00出勤
9:10朝礼
9:30診療所出発
9:30~12:00訪問診療(施設、居宅)
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:00訪問診療
16:00~18:00事務業務
18:00退勤
※忙しさにより前後あり。

【その他補足】
・電子カルテ(モバカル)

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3190

【墨田区/皮膚科】皮膚科外来/平日のみ/美容皮膚科未経験・転科も相談可

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 土日休み
  • 人気エリア
  • 転科OK
  • 通勤便利
給与
1500万円~1800万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜・火曜・木曜・金曜 ※週3日-週5日
募集科目
皮膚科
勤務時間
09:00~18:00
休日
土曜、日曜
業務内容
【外来診療】
・100~120名程度/日 ※2診体制にて

【勤務内容の詳細】
・診療体制:2診制
・対象疾患:皮膚科疾患全般
・保険:自費=8:2 
 保険診療がメインで一部自由診療あり 
 保険診療の中でアレルギー科、内科、ペインクリニック内科はごくわずか
 自由診療はレーザー―や美容皮膚科診療(カウンセリング含む)
・美容皮膚科未経験可能(指導体制あり)
・転科可能(指導体制あり)
・トライアル勤務相談可能

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙
給与
1500万円~1800万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜・火曜・木曜・金曜 ※週3日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
皮膚科
休日
土曜、日曜
業務内容
【外来診療】
・100~120名程度/日 ※2診体制にて

【勤務内容の詳細】
・診療体制:2診制
・対象疾患:皮膚科疾患全般
・保険:自費=8:2 
 保険診療がメインで一部自由診療あり 
 保険診療の中でアレルギー科、内科、ペインクリニック内科はごくわずか
 自由診療はレーザー―や美容皮膚科診療(カウンセリング含む)
・美容皮膚科未経験可能(指導体制あり)
・転科可能(指導体制あり)
・トライアル勤務相談可能

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

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