給与

1200万円～1800万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週3日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、老年内科、一般外科

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制
・診療内容：内科を中心とした全身管理をして頂きます。
　　　　　　診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。
　　　　　　診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査)
　　　　　　医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど
・想定担当人数：70～100人(週5日勤務の場合)
・訪問割合：個人宅7割、施設3割
・オンコール：免除可能　（ありの場合：平日週1回程度、土日月1回程度を想定）

【一日の流れ】
9:00出勤
9:10朝礼
9:30診療所出発
9:30~12:00訪問診療（施設、居宅）
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:00訪問診療
16:00~18:00事務業務
18:00退勤
※忙しさにより前後あり。

【その他補足】
・電子カルテ(モバカル)

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

1700万円～2200万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、消化器内科

休日

業務内容

【内視鏡検査】
上部・下部消化管内視鏡検査、検査前診察、検査後説明。　上部：5～10件、下部：5～10件（合計12～18件程度。多少の増減あり）

【外来診療】
一般内科外来

【その他の補足】
・電子カルテ：ウィーメックス
・腹部エコー装置：コニカミノルタ
・レントゲン装置：胸部、腹部（立位のみ）
・心電図装置：フクダ電子（心電図自動解析装置付き）
・セデーションあり（セデーションがない場合もあります。）
・経鼻挿入あり
・内視鏡使用機器：オリンパス社製、経鼻、経口スコープあり
・外来：内視鏡検査前後の手があいた時間に診察
　　　　消化器疾患と安定した生活習慣病メイン
・インスリン治療やコロナやインフルの検査は実施していません
・専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介可
・超音波検査は検査技師が担当（ご自身で検査も可能）
・当直、オンコール無し

※記載の件数は目安の数字です

給与

1000万円～ 応相談

施設区分

一般

勤務日数

月曜-日曜　※週4.5日～

勤務時間

08:30～17:15

募集科目

小児科

休日

日曜、祝日

業務内容

【外来診療】
・週1～3コマ、10名程度／コマ

【病棟管理】
・20床程度 ※小児科病棟あり：主治医制

【その他】
・区の事業(水泳教室など)への参加、週1回の業務を当番制で回しています

【勤務内容の補足】
・勤務イメージ：（午前）一般外来　（午後）専門外来または病棟管理　※救急対応あり
・当直帯の患者数：10名程度　（17時以降）
・病院でER体制を取っておりますが、小児が来た場合は対応が小児科対応です。
・オンコール対応：基本なし
※セカンドコール対応がまれにあります（シフト制）

※記載の件数等は目安の数字です

給与

～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

緩和ケア、訪問診療

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）


▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

～2000万円

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

一般内科、訪問診療

休日

業務内容

・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）

▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

施設区分

クリニック

給与

1回 100,000円　

勤務曜日

月 火 水 木 金 土 日

勤務時間

09:00～18:00

勤務時間帯

日勤（終日） 午前のみ 午後のみ 夕診/夜診 当直 日当直 複数日勤務 その他

募集科目

一般内科、消化器内科、消化器外科

業務内容

【内視鏡検査】
・上部・下部消化管内視鏡検査、検査前診察、検査後説明
・担当件数：上部：8～12件程度/日　下部：8～12件程度/日（合計18～22件程度。多少の増減あり）

【外来診療】
・内科外来（内視鏡検査前後の手があいた時間に診察）

【健康診断】
・問診、診察、内視鏡、内視鏡結果説明

【勤務内容の補足】
・上下内視鏡検査メイン
・検査体制：1列
・検査と検査前後の診察をお願いします
・セデーション：有（ミダゾラムとペチジン）
・経鼻挿入あり
・鎮静剤使用（ほぼ全例）
・治療について：
・ポリペク対応可否：あり（3～7件程度/日）
・EMR対応可否：応相談（無理しない程度に、0～1件程度/日）
・ESD対応可否：なし

■内科外来について
・内視鏡検査前後の手があいた時間に診察。
　消化器疾患と安定した生活習慣病が大部分。
　インスリン治療やコロナやインフルの検査は実施していません。
　専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介しております。

【その他の補足】
・内視鏡メーカー：オリンパス社製（経鼻、経口スコープあり）
・電子カルテ　　：ウィーメックス（旧メディコム）
・腹部エコー装置：コニカミノルタ
・レントゲン装置：胸部、腹部（立位のみ）
・心電図装置　　：フクダ電子（心電図自動解析装置付き）

※記載の件数等は目安の数字です