常勤
No.4167

《未経験可能で科目不問の訪問診療／松阪市》《週3日～勤務可能でオンコールなしも可能です》

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • インセンティブあり
  • オペなし
  • 転科OK
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
募集科目 訪問診療医(科目不問)
勤務地 三重県松阪市
施設区分 クリニック
給与 800万円～2500万円 応相談

・週3日勤務： 800万円～1,200万円＋インセンティブ0～300万円
・週4日勤務：1,100万円～1,500万円＋インセンティブ0～500万円
・週5日勤務：1,400万円～1,800万円＋インセンティブ0～700万円
※上記は研修医終了後5年目以上のモデル年収になります。
※夜勤・オンコールの回数により変動があります。
※研修医終了後５年未満の方は別途ご相談可能です。
※夜勤やオンコールは必須ではございません。免除もOKです。
仕事内容 訪問診療（居宅・施設）
・訪問割合：個人宅5割、施設5割
・訪問件数：6～12件程／日（居宅・施設含む）
・訪問体制：診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1～2名
　※社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応
　※運転はスタッフが行います。
　※ご希望により外来診療も可能です。
・検査機器：X線、心電図、エコー
・医師体制：専門医なし（院長）：41歳
　　　　　　精神科専門医：36歳
　　　　　　整形外科専門医：34歳
　　　　　　内科専門医：47歳
　　　　　　糖尿病内科：32歳
　　　　　　脳神経外科：56歳
　　　　　　小児科：41歳
　　　　　　形成外科：27歳(取得予定)
雇用形態 常勤
勤務日数 週3～5日
勤務時間 09:00～18:00
当直 なし
オンコール：回数応相談（免除も可能）
休日 週休2日+勤務日数により希望曜日
休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇
・週5勤務＝年間5日支給
・週4勤務＝年間4日支給
・週3勤務＝年間3日支給
育児休暇
介護休暇
子の看病休暇
妊娠休暇
手当 退 職 金 ：なし
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅手当：あり（2万円分支給）
赴任手当：市外からの引越代は全額支給（クリニックの半径10㎞以内の場合に限る）
通勤手当：上限 1万円/日（例：勤務日数が月15日の場合 → 15万円/月 まで支給可）
時間外手当：超過分を支給
学会参加：なし（但し、学会発表を行う場合は参加費用の支給あり）
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