常勤
No.4059

【神戸市須磨区×高額整形／週4.5日で最大2,000万円／手術ご希望の先生歓迎／福利厚生充実】

  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 土日休み
  • 人気エリア
  • マイカー通勤可
募集科目 整形外科医
勤務地 兵庫県神戸市須磨区
施設区分 一般
給与 1400万円～2000万円 応相談

1,400万～2,000万円（週4.5日、0.5は土曜日午前）
※上記には、早出・居残り各週1回の手当を含みます。
※給与設定：1,400万円～については、30代前半、専門医ありの医師を想定
　卒後15年以上、専門医あり、2000万円～（早出・居残り各週1回込み）/週4.5日
※17時以降の手術については、別途5万円/回を支給
仕事内容 【募集科目】整形外科（主に外傷領域、その他領域への参加についてはご相談）
【入職時期】2025年夏（7～8月）～2026年4月　※詳細については双方協議の上
【募集背景】今夏にて在籍されている常勤整形外科医が退任となりますので、欠員募集となります。
　　　　　　今後お越しいただく医師について、病院としては外傷領域を主に担っていただける方
　　　　　　現行は所属の各整形外科医にて対応していますが、脊椎と関節領域についてはセンター化しているなど、専門領域も対応していますので、今回の募集については棲み分けをイメージしています。
　　　　　　ただ、中には領域をまたいで取り組みたいご要望をお持ちの先生方もいらっしゃると思いますので、細かい内容についてはお問い合わせいただけますと幸いでございます。

【整形外科：常勤6名　※退任予定者は割愛しています】
・センター長・整形外科部長／国公立大学（H9卒）　※脊椎・腰痛センター所属
・医局長・センター長・整形外科副部長・国公立大学（H15青卒）　※関節センター所属
・整形外科医長／国公立大学（H22卒）　※脊椎センター所属
・国公立大学（H21卒）
・病棟医長・国公立大学（H21卒）　※関節センター所属
・勤務医／私立大学（S60）

【業務内容】外来、病棟管理、手術対応

▼▼病院外来
【担当業務】外来業務
【担当コマ】3コマ～4コマ/週
【外来患者】20名～30名/コマ　（2診～3診体制）
【主な疾患】椎間板ヘルニアや脊柱管狭窄症など脊椎疾患、変形性関節症などの関節疾患・一般外傷など、手以外の整形全般

▼▼病棟管理
【受持患者】20名～25名
【担当病棟】一般病棟／主治医制
【外来呼出】なし
【主な疾患】椎間板ヘルニアや脊柱管狭窄症など脊椎疾患（またはその術後管理等）、
　変形性関節症などの関節疾患・一般外傷など、手以外の整形全般（またはその術後）

▼▼手術対応
【手術件数】612件/年
【手術内訳】令和6年実績（脊椎・腰痛センター）
　　　　　　　　　∟356例：腰部脊柱管狭窄症・腰椎椎間板ヘルニア・骨粗鬆症性椎体骨折・頚椎症性　　脊髄症・頚椎後縦靭帯骨化症・腰椎すべり症・椎間孔狭窄症・腫瘍・感染等など
　　　　　　　　令和6年実績（整形外科）
　　　　　　　　　∟206例：脊椎手術・上下肢骨折手術・人工股関節置換術・人工膝関節置換術・その他など
　　　　　　　　令和6年実績（関節センター）
　　　　　　　　　∟50例：人工股関節置換術・人工膝関節置換術
【他科医師体制】（リハビリ）常勤3名　（麻酔科）常勤4名
雇用形態 常勤
勤務日数 週 4.5日
勤務時間 9:00～17:00　（所定労働時間）7 時間 0 分　（休憩時間）60 分
※半日勤務9：00～12：30（土曜のみ　9：00～13：00）
【時短勤務可否】不可
【 早 番 】あり（07:30）～（09:00）（担当回数）1回/週　（早番手当）0 円/回　週2回以降は15,000円/回
【 遅 番 】あり（17:00）～（19:00）（担当回数）1回/週　（遅番手当）0 円/回　週2回以降は35,000円/回
【勤務時間備考】午前診　月～金　9:00～12:00
　　　　　　　　午後診　水　　　13:00～16:00（脊椎・腰痛センター予約制）
　　　　　　　　夜間診　月～金　17:00～19:00
【勤務形態メモ】早番、遅番は夜診として、週 1 回程度（手当は年俸に含む）
　　　　　　　　　∟できれば入っていただきたいですが、免除も検討します。
その場合、早出-50万、夜間診-180万になります。
当直 応相談
＜実施時＞
【 業務内容 】救急外来・病棟管理
【 当直手当 】平日19：00～翌8：00　45,000円/回
【 医師体制 】1名体制（全科当直）
【 救急件数 】ウォークイン：0～2件、救急車：0～1台　※当直帯の平均件数

▼▼オンコール
【 頻 度 】基本なし（当直医が対応）
※当直医がわからないことがあれば、主治医に連絡の可能性あり。
休日 日曜日、祝祭日、土曜日（午後）　
※連休希望の場合、土曜午後・日曜・月曜という休み方も調整可能
休暇 夏期休暇：3日　年末年始休暇：5 日（12/30～1/3）、産前後、育児、介護
入職より 6 ヶ月後、10 日付与
※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない
手当 【通勤手当】病院規定により補助あり（ガソリン代として：20円/Km）
　　　　　　※高速代：通勤経路に有料道路が含まれる場合はETCｶｰﾄﾞを支給※通勤経路のみ使用可
【住宅手当】あり：家賃の半額（上限10万円/月まで）　
　　　　　　※就任時にすでにお住まいの先も対象（駐車料は本人負担）
【転居費用】あり　※転居時のみ
【 退職金 】なし
【学会補助】出張扱いで費用補助あり／年2回、交通費、宿泊費、参加費補助
【学会年会費】年3学会まで補助

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
【 託 児 所 】あり
【 医　 局】医局内、半個室専用ブースあり（机、本棚、ロッカー、有線LAN、Wifi）
【自動車通勤】可（駐車場無料）

▼▼採用条件、その他
【 定 年 】あり（60 歳）（定年後の再雇用）あり
　　　　 ドクターに関しては双方合意であれば継続雇用となります。
　 給与の減額なし。
コンサルタントより一言 ＜求人のおすすめポイント＞

■今後も整形外科オペ件数を伸ばしていきたいとお考えです。
　（現在の症例数については下記参照）
■週4.5日勤務が標準となります。
■当直なしでの総収入の額面について高めに設定されています。
■併診制を敷いていますので、整形外科診療に専念できる環境です。
■有給休暇の利用や学会活動、家庭との両立について、積極的に支援している環境です
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