常勤
No.3691
【坂東市／精神科】週4日～・オンコールなし／外来・病棟管理が中心
- 週4日勤務
- 職場環境が良い
- オンコールなし
- マイカー通勤可
| 募集科目 | 常勤 精神科 医師 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県坂東市 |
| 施設区分 | 一般 |
| 給与 | 1100万円～1400万円 応相談 ※週4勤務の目安（ご経験により応相談） ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤務手当：賞与は年俸に含む。早番遅番：10,000円／回 |
| 仕事内容 | 【日勤の仕事】 ◇外来診療 ・精神科外来として1コマ20～25名程度担当 初診患者：予診を研修医若しくはPSW対応→初診外来担当医師 外来方法：予約制あり ◇病棟管理 ・15～30名程度：主治医制 ◇救急対応 【当直の仕事】 ◇病棟管理 ◇救急対応 ・救急車台数：0～2台程度/日（0台の場合が多い） 担当患者数：日勤帯5～10名程度/当直帯5名程度（かかりつけ患者がメイン） ・夜間外来 ◇当直体制 ・平日 ※2人当直（内科、精神科） オンコール対応：あり オンコール体制：電話連絡：0～2回程度／週、出勤0～1回程度／週 検査技師数：1人 放射線技師数：1人 ・土日 ※2人当直（内科、精神科） オンコール対応：あり オンコール体制：電話連絡：0～2回程度／週、出勤0～1回程度／週 検査技師数：1人 放射線技師数：1人 ◇当直環境 ・専用個室あり、共用シャワーあり ※医局内に個室当直室、シャワー（医局）、医局内PC利用可（PC持込の場合は病院ネットワーク利用不可のため回線はご自身でご準備ください）、食事あり 【必要技能】 ・精神保健指定医（必須） 【勤務内容の補足】 ■外来 【担当科目】精神科 【患者数】週2～3コマ 20～30名／コマ 【診療体制】1～2診体制 【主な疾患】統合失調症、認知症、気分障害、鬱など ■病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当病棟】精神科救急病棟もしくは精神科身体合併症病棟 【担当比率】救急15名程度もしくは身体合併症30名程度 【主な疾患】老年期精神障害、うつ病、神経症、不眠症、統合失調症、アルコール依存症、 認知症など 【患者層】20～50代は救急・一般・身体合併症で30～40％ 【備 考】外来呼び出しなし ■オンコール 【対応有無】なし 【備 考】指定医のみ ■当直 【業務内容】病棟管理・救急対応 【当直手当】年収に含む 【医師体制】2名 【科目内訳】内科、精神科 【救急件数】救急車1～3台 ウオークイン1～3件 【備 考】救急は精神科のみ 【輪番日】なし ※記載の件数等は目安の数字です。 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務日数 | 月曜-土曜 ※週4日-週5日 |
| 勤務時間 | ・平日：09:00～17:00 ・土曜：09:00～13:00（午前のみ） |
| 当直 | あり 月2回 |
| 休日 | ・日曜：終日 ・祝日：終日 （研究日：週1日、創立記念日(6月3日)） |
| 休暇 | ・年末年始休暇 （勤務表による） ・産休（法定通り） ・育休（法定通り） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（年間一律14日※冬季休暇を含む） |
| 手当 | ・住宅手当：あり（上限5万円まで家賃の50％） ・赴任手当：あり（ご相談の上決定） ・通勤手当：別途支給（国が定めるマイカー通勤交通費に準ずる） ・学会参加：役職者は3回/年、非役職者は2回/年 |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・医師賠償保険 |
