常勤
No.2569
【地域医療の最先端／香取市×内科医師／部長職も募集あり／当直なしで土曜・日曜・祝日休み】
| 募集科目 | 循環器・呼吸器・消化器・総合内科 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取市 |
| 施設区分 | 一般 |
| 給与 | 1500万円～2000万円 【週5日勤務の場合(当直代別途支給)】 ・医師免許取得10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円 ・医師免許取得15年次（取得専門医等2種類） 約1,710万円 ・医師免許取得20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類） 約1,900万円 ・医師免許取得25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類） 約1,930万円 ・医師免許取得30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類） 約1,970万円 |
| 仕事内容 | 【呼吸器内科】 ◆求める医師像：部長職をお任せできる人材 ・外来業務：週２～３コマ程度（１コマ20名程度） ※専門外来開設相談可 ・病棟管理：10床 ・主な患者：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等 ・救急対応：日中のみ（当番制、週２コマ程度） 【消化器内科／※部長職も可能】 ◆求める医師像：内視鏡検査スキル（上部・下部両方可能な医師） ・外来業務：週２～３コマ程度（１コマ20名程度）※専門外来開設相談可 ・病棟管理：10床 ・主な患者：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等 ・内 視 鏡：週1～2コマ ・検査件数：(上部)699件／年(令和4年度実績) (下部)333件／年(令和4年度実績) ・メーカー：オリンパス ・救急対応：日中のみ（当番制、週２コマ程度） 【循環器内科】 ◆求める医師像：PCI対応可能なスキルまたは（当院の機能UPのため）アブレーションスキル ・外来業務：週２～３コマ程度（１コマ20名程度）※専門外来開設相談可 ・病棟管理：10床 ・主な患者：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等 ・救急対応：日中のみ（当番制、週２コマ程度） ・診療実績：PCI：249件、アブレーション：113件(令和4年度実績) |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月～金) |
| 勤務時間 | (平日)8:30～17:15(休憩60分) |
| 当直 | なし なし ※希望によりお任せも可能で管理当直のようなゆったり当直です オンコール：当番制（週１～２回程度） その他：※いずれの診療科も難症例は、主に旭中央病院へ転送していま |
| 休日 | 土曜・日曜・祝祭日 |
| 休暇 | ・有給休暇：あり／4月入職は20日間、5月入職は18日間 ※20日を限度に翌年度へ繰り越し可 ・特別休暇：あり／夏季休暇8日（取得期間6月～10月）※連続取得も可能 ・年末年始：あり／12月29日～翌年1月3日 |
| 手当 | ・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る ※宿舎あり→新築アパート（令和5年3月完成）の医師用宿舎 ・通勤手当：車通勤の場合 (公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給) 1.片道の使用距離ごと 2.高速自動車国道料金：通勤距離が60キロ以上～ ・単身赴任手当：30,000円 ※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100キロ 以上である場合交通距離の区分に応じ加算。 ・扶養手当：○配偶者6,500円 ○子供10,000円/人 ※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子 ※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の 最初の3月31日までの間5,000円加算 |
| 福利厚生 | ・定年制度：あり／65歳※定年後、非常勤で継続勤務可 ・退職金制：あり／当法人規定により ・昇給制度：あり／原則年１回 ・各種保険：あり／健康保険、厚生年金（加入＜千葉県市町村職員共済組合＞） 災害補償／雇用保険／病院賠償責任保険／勤務医賠償責任保険包括契約方式 ・学会参加：あり／交通費、宿泊費、参加費 ・医局について、3階南側にあり全面ガラス窓のお部屋で、 Wi-Fiを完備しておりますので、私物PCの使用が可能です。 |
